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기업의 민영화의 개념
2. 공기업 민영화의 필요성
3. 공기업의 민영화의 목적
4. 민영화의 근거 이론
1) 주인-대리인 이론
2) 재산권 이론
3) 공공선택론
4) 구매자-공급자 이론
5. 민영화의 찬반의 논의
1) 민영화 찬성론
2) 민영화 반
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구조조정”, 금융조사자료, 한국 금융연구원, 1992.
5.「은행정보」, 서울: 전국은행연합회,198u (c9999).
6. 「은행경영통계」, 은행감독원 한국은행 은행감독원, 2001 .
7. 윤봉한, 황선웅, 『금융기관론』, 문영사(도), 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ.본론
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기업 기본법」에서 소기업의 범위를 중기업과 구별하여 규정하고 있다. 1966년 「중소기업 기본법」이 제정된 이후, 1982년 이전까지는 소기업과 중기업을 구분하지 않고 중소기업이라는 복합적인 명칭아래 제조업, 광업 및 운송업의 경우 상
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부문에의 영향
② 국내은행부문에의 영향
③ 국내기업부문에의 영향
(관련기사)
‘GM몰락’ 현대차 ‘정중동’ GM대우 ‘비상등’
“미국 자동차 시장 절반으로 준다”
GM대우 구조조정으로 이어지나
국내 부품업체 피해도 불 보듯
5. 중
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구조
Ⅴ. 경영혁신 사례
1. 한국의 재벌 모형
2. 국제적 압력과 정부정책
3. 정부주도 및 정책미비
4. 산업우위의 금융?산업관계
5. 재벌들의 저항
6. 개혁결과
Ⅵ. 공기업의 경영혁신의 방향과 과제
1. 공기업의 구조조정 방안
1)
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공공근로사업과 같은 제한적 단기대책이 불가피한 측면이 있음
2. 구조개선 과제
1) 교육기관과 노동수요간의 연계 원활화
2) 지역단위 고용창출 노력의 강화
3) 취업알선기능의 강화
4) 중소기업에 대한 정보제공 및 인식전환 노력
Ⅲ.
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국가의 사례분석: 정부역할에 관한 경험적 현상
3. 동북아 허브국가를 위한 정책과제
V. 허브국가가 되기 위한 지능적 정부의 원칙과 실천과제
1. 지능적 정부의 원칙
2. 지능적 정부의 실천과제
1) 행정조직의 유연, 지식화
2) 행정문화
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기업중심), LTO(특수집단, 농업, 자본집약적, 중요한 부문) 등 3개이고, 노총은 사민주의 및 가톨릭 정파노조인 FNV(조합원 124만명), 개신교 계열의 CNV(36만명), 관리직 이상의 노동자로 구성된MHP(16만명)이다(주진우 1999, 32).
2) 물론 1970년대의 조직
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기업간 양극화
2. 수출과 내수간 양극화
3. 산업간 양극화
4. 고용구조의 양극화
5. 소득의 양극화
6. 교육비지출의 양극화
Ⅳ. 부동산양극화(부동산시장양극화)와 무자산계급
Ⅴ. 부동산양극화(부동산시장양극화)의 실태
1. 부동산
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부문의 효율성 제고, 고부가가치 제품 생산 강화 등 6대 조치를 단행할 계획.
• 2013. 9. 25 ’1 ~ 8월 석유화학 산업 동향’ 발표
→ 생산과잉 해소와 기업의 구조 조정 등의 업무를 통해 낙후 설비, 시설 퇴출을 지속화할 전망, 첨단석유화
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