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구조의 불균형
(3) 대형병원 선호
(4) 질병 지향적 사고방식
(5) 정책의 부재
2) 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인
(1) 역할모호성
(2) 경력개발
3) 그로 인해 발생하는 결과
(1) 직무불안정
(2) 타인에 대한 책임
(3) 결근과 이직
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기업의 조직양면성 구축과 운영에 대한 다차원적 연구, 기술혁신연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경영 환경의 변화
2. 경영 환경의 변화가 경영에 영향을 미치는 변화
1) 무경계환경
2) 고용구조의 변화
3) 인적자원관리의 변화
4) 전자상
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기업전략연구소, 리엔지니어링 : 한국기업 이렇게 해야 성공한다, IBS, 1994
김행기, 공공부문 리엔지니어링의 조직성과에 관한 실증연구, 단국대 행정대학원 박사학위논문, 2003
김용렬, 중간 점검 리엔지니어링 마법의 지팡이인가, 유행성 신
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방법
Ⅳ. 분석 결과 및 해석
1. 분석요소간의 연계
2. 전자정부의 개선방향
(1) 대정부 서비스
(2) 대기업 서비스
(3) 대국민 서비스
3. 미래 전자정부의 전환
Ⅴ. 홈네트워크 기반의 전자정부 개선 방안
Ⅵ. 결 론
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대학자치의 기본 정신에 정면으로 배치된다. 대학의 주체들을 대학운영의 의사결정과정에서 배제하고 총장과 이사회를 통해 기업 논리로 대학을 운영하려는 것이기 때문이다. 대학 자치를 제도적으로 보장하는 대학지배구조 개혁이 필요하
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문제점
1. 과도한 기업성의 추구
2. 민주적 통제의 인난
3. 공공부문의 과승개입
4. 다수의 부실기업
Ⅵ. 향후 제3섹터사업의 발전 과제
1. 제3섹터에 대한 인식제고
2. 제3섹터방식 적용영역의 확대
3. 지원장치의 강화
참고문헌
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조선』, 1995년 9월.
[네이버 지식백과] 6월항쟁 [六月抗爭] (한국근현대사사전, 2005.9.10, 가람기획).
학술지
87년노동자대투쟁의 역사적 의의와 현재적 의미 = A Study On The 1987 Great Labour Struggle, 노중기 (경제와 사회,Vol.No.96, [2012])[KCI등재]. Ⅰ.서
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대학교, 석사학위논문.
김영식, 곽소영, & 서용원. (2018). 과업갈등의 관계갈등으로의 전이: 평가우려와 친밀도의 조절효과. 한국심리학회지: 산업 및 조직. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대인의 갈등 문제와 유형
1) 집단 내 갈등
(1) 관계갈등
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구조기능개편
III. 한국지방정부의 정책개발실태와 문제점
1. 지방정부의 정책개발령역
2. 지방정부의 정책개발 및 추진실태
3. 지방정부의 정책추진실태의 문제점
IV. 지방정부의 정책개발력량의 제고방안
1. 종합적인 정책기획시스템
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구조 조정 문제 있다
미래한국재단 ㆍ 금홍섭 Ⅰ.서론
Ⅱ.행정개혁의 정당화요소로서 행정효율성
1.실용정부의 행정개혁
2.행정효율성의이론적근거-新公共管理論
3.신공공관리론의특징
4.신공공관리론의한계
Ⅲ. 직업공무원제
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