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산업자원백서』.
성소미. 2001. 『한국의 벤처 : 평가와 전망』. 비봉.
유승민. 1998. 「관치경제에서 시장경제로의 전환」. 한국생산성본부 발표문.
유승민. 2000. 『재벌, 과연 위기의 주범인가』. 비봉.
육승환 외. 「기업재무구조조정(Workout)의
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산업 구조개편에 관한 정치경제학적 연구, 서울대학교 대학원 박사학위논문
김승수(1996) - 한국신문산업의 집중과 정책적 대안에 대한 연구, 한국언론학보,
박용규(1998) - 신문개혁의 과제와 실천방안, 신문개혁 어떻게 할 것인가, 심포지엄
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인력파견회사로부터 충당하였고, 95년 현재 3천명 의 파견사원을 활용하여 연간 6천만 달러의 비용을 절감하였다.
Ⅳ. 기업구조조정의 과제와 전망
외환위기 이후 정부는 기업의 구조조정을 촉진하기 위한 여러 가지 제도적 장치들을 마 련하
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구조조정 증가
신규 채용 감소
상시 구조조정
비공식 방법에 따른 수시모집 증가 청년층 취업이 어려운 이유
1. 외부환경적 요인
2. 내부환경적 요인
기업에게 있어
채용이란?
기업이 원하는 인재는?
1. 채용관리로 살펴본 기업
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기업 외국인고용허가제도
1. 인건비 부담이 늘지 않는다
2. 노동관계법이 적용되지만 노사분규 가능성은 없다
3. 보다 많은 기업에게 외국인근로자의 고용기회가 주어진다
4. 우리 경제가 지속적으로 성장할 수 있기 위해서는 외국인력 수
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기업 유형으로 보면 이노비즈 벤처기업이 “신규투자와 투자 진행중”의 비율이 28.4%로 일반기업(11.4%)보다 상대적으로 해외투자가 활발하게 이루어질 전망된다.
Ⅹ. 중소기업의 미래
1. 산업 구조조정 주도
대기업위주의 경제성장과정에서
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기업들은 많으나, GE의 경우 하위 10%에 대해 제도적 조치를 취한다는 점이 다름
· 부진자에 대해 지속적으로 자극을 주고 체계적으로 퇴출시키는 것이 탁월한 성과자에게 보상하는 것 만큼이나 중요 인력구조조정이란??
선진기업의 구
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산업구조 및 공업구조
2. 7.1 경제개선조치의 배경과 목적
3. 7.1 경제관리개선조치의 내용
1) 임금조정, 물가조정, 환율조정
2) 경제관리(경영) 방식 개선 및 기업독립채산 실질화
3) 배급제의 단계적 폐지 및 물품의 직접 구매
4. 7.1 경제개선
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조선업체의 협력업체에 외국인 연수생
3 3 4명을 배정하기로 한 것으로 조사되었으며 현대 1 4 5명, 대우 1 2 5명, 삼성 2 5명, 한진 8명 등으로 나타남.
- 우수인력의 조선전공 기피는 한 중 일 모두 발생하고 있으며 조선공학 전공자들의 조선산업
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조정이 기업성과에 미치는 효과, 한국노동연구원
◈ 옥우석(2011), 1997년 금융위기 전후 기업 특성별 고용조정 행태의 변화, 한국경제발전학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용조정의 개념
Ⅲ. 고용조정의 요소
1. 성장요인
2. 구조조정요인
3. 고용
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