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산업디자인 개발 기반구축 사업지원
지역의 디자인산업 인프라 구축을 위해 산자부의 지원으로 계명대학교에 디자인진흥센터를 설립 운영
- 디자인 인력양성, 교육, 디자인 정보, 디자인개발 등
4. 기술개발과 기술혁신 지원
1) 중소기업 기
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기업활성화를 위한 제도적 개선방안
서건일, 중소벤처기업 활성화 방안
산업연구원(KIET), 중소·벤처기업 발전비전과 정책방안, 1999
성소미, 벤처산업의 발전전망과 정책과제, 한국개발연구원, 2000
중소기업청, 벤처기업 창업촉진을 위한 대학
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숙련형성
4. 지역차원의 숙련형성의 정책과제
4.1 지역 인력수급 네트워크의 체계화
4.2 직업훈련기관간 재교육 및 향상훈련의 합리화
4.3 중소기업의 숙련형성 유인책 강화
4.4 숙련형성 내부화를 통한 고용안정
5. 결 론
참고 문헌
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기업에만 적용이 되는가
5. 외국인회사 또는 해외사업장에 고용된 근로자도 적용이 되는가
6. 외국인 불법취업자(체류자)도 근로기준법이 적용되는가
Ⅵ. 근로기본권(노동기본권)의 구조조정
1. 인력감축
2. 민영화?해외매각
3. 경영혁신
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산업 계)
18.1
19.1
21.6
20.2
19.5
19.0
20.4
서비스업 계
65.1
65.4
65.3
67.5
68.7
69.5
67.2
국내 총 부가가치(GDP)
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
참고문헌 - 산업구조변화와 환경문제의 관계분석, 대한상공회의소, 2005.
<부표 1> 한국의 산업별 경제적 비중
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인력을 확보.
첨단산업의 제품과 기술이 재래산업에 응용, 접목되어 품질을 향상시킨다.
(예 : 섬유, 철강, 조선 등의 성장이 둔화된 재래산업도 첨단 기술의 응용, 접목을 통해서 재료, 제품의 기술변화를 일으킬 수 있음.)
첨단산업이 지
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기업전략, 정보통신정책이슈, 제11권 6호, 정보통신정책연구원(1999)
한국소프트웨어진흥원 : 디지털컨텐츠 산업 현황 및 전망(2002)
홍동표·이원준·지재성 : 디지털경제에서의 기업 및 산업구조와 경쟁정책, 정보통신정책연구원(2000) Ⅰ. 서
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구성원들이 사회적 위험에 노출되는 구조적 원인
1) 건설 하도급 문제
2) 감리의 소홀
3) 비정규직 제도와 하청업체를 통한 고용 제도 논란
4) 중대재해 처벌 법도 해결하지 못한 문제
5) 내국인 전문 인력의 부족
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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기업 부실과 구조조정의 이해, 한국생산성본부, 2003
◎ 김영규, 경영학원론, 박영사, 2003
◎ 박동식·신동령, 경영분석, 다산출판사, 2002
◎ 이건창, 기업가정신, 무역경영사, 2006
◎ 퇴출장벽 제거를 위한 파산제도의 개선방안, 산업연구원, 1997&
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대학교
- 이화득 외 2명(2010), 기업전략과 미래수익성에 관한 연구, 한국회계학회
- 이헌상 외 1명(2007), 주식형 수익증권의 현금흐름과 주식시장 간의 관계 연구, 한국산업경제학회
- 최원영 외 2명(2002), 기업의 수익 구조 변화와 기업 형태의 네
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