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기업의 해외마케팅 전략에 관한 연구」, 관동대 경영대학원.
기업은행,「기업조사월보」.
김소영(2000), 「미래선도산업과 벤처기업의 육성전략과 정책과제」, 청주대 대학원
김만제(2002),「신한국의 장래는 중소기업육성에 달려있다」, 행림
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산업계 맞춤형 인재양성을 위하여 지역실정과 여건에 맞는 다양한 인재양성 프로그램을 개발하여 지원하여야 한다. 대학에서는 기업이 필요로 한 인재교육 양성과정에 대한 맞춤형 교육과정을 만들고, 산업계는 직원들이 대학을 통한 인력
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기업 지원정책의 만족도 분석, 한국산학기술학회
▷ 박성준(2006), 중소기업 기술혁신지원정책의 성과분석에 관한 연구, 단국대학교
▷ 이재현 외 1명(2009), 중소기업 지원실태와 지원체계 개선방안, 한국콘텐츠학회
▷ 윤희만(1996), 중소기업
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기업체 및 유관기관이 다함께 산업단지 환경정비 사업에 동참할 필요
참고문헌
- 권성국(2011), 산업단지 조성에 따른 부담금의 부과에 관한 연구, 제주대학교
- 박영철(2005), 산업단지 구조재편 방향과 정책과제, 한국산업단지공단
- 조경두(2009
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기업 활동을 지원하는 시장메커니즘 활성화
1) 인센티브에 근거한 공정경쟁환경 조성
2) 기업의 경쟁력강화를 위한 내수시장 활성화
3) 효율적인 창업·성장 지원시스템의 구축 지원
2. 산학을 연결하는 인력양성 시스템 건설
1) 체계적인
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대학교 생산기술연구소, 1979
중소기업청, 중소기업 기술혁신사업의 정밀성과 분석, 2000
한국정보통신연구진흥원, 정보통신 중소기업 육성을 위한 기술지원사업의 효율화방안 연구, 정보통신산업진흥원, 1997 Ⅰ. 중소기업 직업능력개발사
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기업가정신/벤처/창업/정책 : 중소기업과 벤처기업의 이익조정에 대한 연구
= The Study on Earnings Management of SMEs and Venture Companies
한국중소기업학히, 2011, 중소기업의 생산성 경영시스템이 생산성 성과에 미치는 영향에 관한 연구: 자동차부품산업
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기업 기관장 특성과 경영 평가의 관계>, 윤호진, 인천대학교 대학 원[2010]
-국가법률정보센터
-<공공기관 낙하산 인사에 관한 엽관주의적 해석 : 정치적 통제와 언론의제 분석을 중심으로>, 고재학, 경인행정학회,[2008]
-고재학, 공공기관
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구조
(1) 한국의 학력별 임금격차
(2) 학력별 임금격차의 원인
4. 연령별․ 계층별 임금구조
(1) 연령별 임금구조
(2) 연령계층별 임금구조
Ⅲ. 기업간 임금구조
1. 산업형 임금구조
(1) 산업별 임금격차의 원인
(2) 한국의 산업별 임
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대학교육의 문제점과 대안적 교육」. I. 서론
II. 본론
1. 대학 교육의 현실과 문제점
1) 기초교육
2) 거대한 취업학원인 대학
3) 실무인재 양성의 미흡함
4) 대학 재정구조의 약화
5) 교수고용제도
2.대응방안
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