|
대학교, 2002
김정환 - 근골격계 질환의 인간공학적 위험인자와 노동 강도가 근 긴장도에 미치는 영향, 근골격계 질환별 물리치료, 현문사
노동부 산업재해현황분석, 1998～2006
대한산업보건협회 - 산업 보건, 대한산업보건협회, 2001
이관형·김
|
|
|
1. 노사관계의 의의
2. 한국의 노조역사
3. 한국 노동운동의 현재
4. 한국 노동운동 위기의 원인
5. 한국 기업의 노사관계 사례
6. 건전한 노동운동과 노사관계 확립을 위해
각 계층에게 요구되는 역할
Ⅲ. 결 론
* 참고자료 *
|
|
|
대학원, 2003
2. 참고 사이트
http://www.nis.go.kr
http://kdaq.empas.com/dbdic
http://www.516.co.kr
http://100.naver.com
3. 참고 기사
"국정원 40년", 김당, 주간동아, 2001. 6. 14일자
"'남한 조선노동당'에 쏠리는 의혹(사설)", 한겨레신문, 1993. 2. 28일자
"노무현 시대의 국
|
|
|
대학교
송영식, 이상정(2012), 저작권법개설, 세창출판사
이종문(2002), 디지털 정보 관리방법론, 한국디지틀도서관포럼
전영표(1998), 정보사회와 저작권, 법경출판사
정연덕(2011), 통합저작권관리번호의 필요성에 관한 법적 연구, 한국산업재산
|
|
|
구조(전환방식)
5. 세부연봉항목
1) 기본급
2) 능력급
3) 설·추석 구성여비
6. 향후 보완 과제
1) 평가제도의 지속적인 보완
2) 개인별 차등지급율의 확대
3) 적용대상의점진적 확대
4) 조직력 저하현상 방지
Ⅸ. 쌍용정보통신의 연봉제 사
|
|
|
인력의 창업 활성화를 위한 기본방향
1. 지식집약적 산업에서의 여성 창업자 육성
2. 여성 창업의 성공률 제고를 위한 창업자금지원
3. 여성 창업가의 정보 및 네트워크에 대한 접근성의 증대
Ⅱ. 여성 전문인력의 창업 활성화를 위
|
|
|
인력 양성을 위한 위탁 교육이나 연수, 사내 대학 등의 제도가 현재 시행되지 못하고 있는 점이 부족해 보인다. 장기적은 관점에서 볼 때 우수한 인력의 확보 및 개발은 기업 경쟁력 제고와 직결되는 부분이라고 볼 때 반드시 투자 되어야 하
|
|
|
기업과의 경쟁에서 살아남기 위해서는 기업 또한 변화해야하기 때문이다. < 목 차 >
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
ⅰ 게임산업 채용공고 비교・분석
(1) 개요
(2) 채용공고 및 분석
1) 엔씨소프트
2) 넥슨
3) 그리곤
4) 웹젠
|
|
|
기업들을 중심으로. 세명대학교
고대훈(2014). SCOR과 시뮬레이션을 연계한 공급사슬 성과분석 사례연구. 광운대학교
엄춘식(2003). BSC의 4가지 관점간의 인과관계 모형을 이용한 공급사슬관리 성과 평가. 동아대학교
박희태(2010). 조선산업에서
|
|
|
및 독립애니메이션 제작 현황
1) 케이블 TV 방송사
2) 기획사
3) 제작사
Ⅶ. 애니메이션산업의 발전 과제
1. 우수 인력의 발굴
2. 출판만화 육성
3. 파생산업 간의 전략적 네트워크 만들기
4. 시장 세분화
5. 일본을 이용하자
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
