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산업의 경쟁력을 키워야 한다.
장기적으로 감귤산업이 경쟁력을 갖기 위해서는 무엇보다도 생산조정과 품질향상을 위한 노력이 중요하다. 그 동안정부에서 할 수 있는 지원책은 거의 다 동원되었다고 해도 과언이 아니다. 계속정부의 지원
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대학과 기업체, 중기청이 참여하는 중소기업체 애로기술 및 첨단 기술 개발사업추진
교육 및 인력교류사업
- Fusion Education 신직업 교육시스템 도입 지원(공통 및 전공분 야 학생들이 그룹형식으로 산업체를 지원하는 교육프로그램)
- 지역중소
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산업의 발전 과정
1. 우리나라 리스산업의 발전과정
2. 선진국의 리스산업
Ⅲ.우리나라 리스산업의 현황
1. 외환위기 이후 지속되어온 업계 구조조정은 마무리 국면
2. 오토리스 중심으로 영업구조 연성화
3. 미국, 일본에 비해 오토리스
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대학 단계의 계속교육으로 이어질 수 있도록 계획되어야 한다.
참고문헌
○ 김형만(2000), 실업계고등학교 졸업자의 산업체 수요에 관한 연구, 한국직업능력개발원
○ 백일우(1993), 교육 수요 접근법을 통한 실업계고등학교 교육의 외적 효율
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기업을 통해 바라본 IMF 이후
1. 위기는 극복 되었나?
2. 중소기업은 어떻게 대응했나?
3.중소기업정책의 과제는?
Ⅱ 한국 기업과 IMF의 관계
1. 우리나라 기업의 현주소
2. 기업경영의 신조류
●결 론
※ 성공적이 구조 조정을 이룬 기업들의 사례
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산업에게 :경제자유구역 내 외국인 영리의료법인 문제
영남노동운동연구소 ㆍ 사은희
의료시장 개방과 동북아 의료 허브 전략에 관한 발전방안 연구
고려대 법무대학원 ㆍ 이상길
보건의료공급 법체계에서의 공공부문과 민간부문간의 역
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대학교 언론정보연구소 편 <21세기 미디어산업의 전망> 한울.
김신동 (2000). 위성방송 정책논의의 문제점: 독점사업자 방안과 외국자본반대 논의를 중심으로. <방송과 커뮤니케이션> 창간호.
김형국 (1997). <한국공간구조론> 서울대
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비교 및 문제점 분석
가. KT민영화에 있어서의 인사관리의 중요성
나. 인사관리 분야에 있어 KT민영화 전후비교
다. 승진체계
라. 보상체계
7. 결 론 : 문제점과 그 발전방향
가. 인력구조적 측면
나. 승진체계적 측면
다. 결 론
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기업 노사관계연구, 백산서당 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노사관계의 정의
1. 해방 후 1960년이전까지
2. 외연적 산업화 시기
3. 1987년이후
Ⅲ. 노사관계의 변화
Ⅳ. 노사관계의 쟁점
Ⅴ. 노사관계의 문제점
1. 분배위주의 갈등과 대립적 노사
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등이 기업에 주는 인센티브제
4.1.3. 여성고용의 장려, 교육 프로그램
4.1.4. 직장과 가정의 양립지원 정책
4.1.5. 기타 주목할만한 사항
4.2. 현행 법제의 개선방향
4.2.1. 현행 법제
4.2.2. 개선방안
Ⅲ. 결론
1. 요약
2. 한계점
참고 자료
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