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사례
1)추진배경
가.경제위기 하에서의 생존전략
나.정부의 강력한 구조조정 의지
다.한솔그룹 계열사들의 경영부진
2)제휴 내용
가.T-Project T/F
나.Project 초기 진행단계
3)Norske skog & Abitibi Consolidate 연합
4)주요 애로사항 및 극복과정
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개념 정립
1. 여성복지의 의의
2. 여성관련 국제기구
3. 우리나라 여성복지정책의 변천과정
1) 1950~70 년대 여성복지
2) 1980~90년대 여성복지
Ⅲ. 우리나라 여성복지정책의 현황과 발전과제
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안양시 사이의 갈등
(2) 중앙정부의 독단적 조치
3. 다른 지방자치단체와의 관계
3. 결론
1. 유사 사례와 그것들을 통하여 본 안양벤처벨리의 전망
(1) 외국의 사례
(2) 국내 사례와 안양시 벤처벨리의 전망
2. 우리조의 결론
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개념이 유일한 것이 아니라 다양성에 기인한다는 입장에서 접근해야 한다는 것이다.
특히 금융주권에 관해서는 시장에 맡겨두는 것보다 정부가 직접적으로 강력하게 개입해야 한다고 주장하고 있다.
이책은 글로벌 금융위기 후 더더욱 불안
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구
3. 훈련 및 개발관리
1) 훈련과 개발의 개념
2) 교육훈련의 의의와 목적
4. 인사고과
1) 인사고과의 개념 및 목적
2) 인사고과의 요소
3) 인사고과의 방법
4) 효과적 인사고과를 위한 지침
5. 인사이동관리
1) 인사이동
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방법 다시 말해 약소국이면서도 풍요롭게 살아가야 할 길을 모색하고 그를 바탕으로 정치적 주체성을 획득하는 방법을 모색해야 하고, 이것이 우리에게 주어진 과제라고 생각한다.
이 책은 우리에게 시사하는바 가 크다고 할구 있다. 가끔은
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경제동향」
EBN 물류&조선,「조선업계 선박수주 ‘0’.. 사상초유」, 2009년 2월 23일 1. 서론
2. 글로벌 금융위기의 전개과정과 원인
3. 글로벌 금융위기 국면에서 한국 경제 : 금속산업을 중심으로
4. 경제위기 아래 기업들의 전략
5. 결론
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개념으로 개정할 필요가 있다.
또한 간접차별의 개념 역시 모호한 표현으로 인해 \'인사제도, 복지후생문제, 구조조정과정의 여성우선해고 문제\'등에 적용할 때 분쟁이 있을 수 있다. 간접차별의 개념을 보다 명확히 함으로써 차별을 금지하
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사례
가. 현대자동차
나. 인천제철
다. 현대자동차써비스
라. 상업연맹
제5장 노동조합의 정책 과제
I. 노동시간 단축과 노동조합의 정책과제
1. 일자리나누기 제도 실시의 필요성
2. 일자리나누기 제도의 다양한 유형
가. 주 40시간으
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개선방안, 산업연구원, 1997 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 파산의 개념
1. 파산선고와 파산절차
1) 파산선고
2) 파산절차
2. 파산재단
3. 파산채권
4. 파산관재인
Ⅲ. 파산의 과정
Ⅳ. 파산기업의 처리방법
Ⅴ. 파산에 대한 대책
참고문헌
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