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공공부문의 아웃소싱을 성공적으로 추진할 수 있는 핵심적인 관건이 될 것이다.
Ⅴ. 결론
공공부문 IT 아웃소싱의 가장 좋은 목표는 대 국민 서비스개선이다. 이것이 공공기관의 궁극적인 목표이고, 구조조정이나 개혁의 차원에서 아웃소싱
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구조조정과 노사관계”
이원희, “철도청 민영화의 필요성과 전략적 실천방안”
김동건, “철도청 민영화와 철도산업의 육성”
정예성·최길묵, “철도경영에 있어서의 환경마케팅 도입방안에 관한 연구”
3. 기타 인용 자료 : (2005. 01. 01), “
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부문에 대한 지원 및 구조조정이 불가결하다. 걷는 돈은 줄어드는 반면 써야 할 돈은 늘어난다. 두 가지를 동시에 뒷받침하는 것이 '작은 정부'를 목표로 한 공공부문 개혁이다. 새 정부는 민영화 수입 증대로 감세에 따른 세수 감소를 보충함
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조정의 폐해를 막아왔다. 투쟁을 통해 노동기본권을 부분적으로나마 확대하는 성과도 있었다. 특히 공공부문 노동조합은 전체 노동계를 이끈 주요한 투쟁의 주체였다.
그러나 노조 투쟁의 한계 역시 숨길 수 없다. 구조조정을 추진하는 정부
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공공부문 등 경제분야 개혁도 무원칙하긴 마찬가지였다. 하이닉스반도체. 대우자동차. 현대투신 등 부실기업문제가 아직껏 해결되지 않고 있는 것도 기업구조조정에 민간자율이라는 원칙을 지키지 않았기 때문이란 비판을 받고 있다.
현 정
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공공지출의 축소
4) 민간부문의 규제완화
5) 공공부문의 민영화
6) 공공재의 집합적 개념에 대한 전환
2. 신자유주의의 위협
1) 시민권의 저하
2) 선진국 경제정책의 패러다임의 의문
3) 개발도상국(남미, 동아시아, 동유럽)의 쇠퇴
4) 사회
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부문별로 명확한 사업 손익산출 및 책임경영도 필요하다.
통합공사 건설역량에 맞는 임대주택 물량 목표를 부여해야 하는데 7만호 건설역량에 12만~13만호 목표물량 부여를 재검토해야하며 민간 BTL도입, 지자체 이관 등 임대주택 건설 주체의
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구조 조정을 촉진시키기 위해서도 민영화가 시급하다. 그러기 위해서는 우선, 민영화의
목표를 분명히 하고, 다른 목표와 충돌할 때는 민영화를 우선하여야 한다. 민영화의 목적은 공공부문의 축소와
경쟁촉진을 통한 효율성 제고이다. 따라
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조정, 연금수급액의 추가적인 인하 등의 현 제도 내에서의 개선과 더불어 연금 구조의 2중구조화, 개인연금 및 기업연금의 활성화 등 제도 자체에 대한 검토도 필요하다. 또한 연금기금운용의 효율화를 위하여 공공부문에의 강제예탁을 폐지
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공공부문 혁신을 통한 기업?공공부문의 효율성 제고
4) 적극적 개방과 해외진출 노력을 강화
5. 성장촉진형 복지와 사회통합 제고
1) 저소득층의 원활한 인적자본 축적을 지원
2) 복지지원에 대한 근로연계(workfare)를 강화하여 자활능력을 배
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