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구조조정 등 방식으로 상장회사 및 기타 주주의 합법적인 권익을 손해하여서는 아니되며 그 특수한 지위를 이용하여 별도의 이익을 추구하여서는 아니된다.
셋째로, 이해관계자의 이익을 존중하여야 한다.
“준칙”은 회사법 외에서 첫 번째
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구조
1. 신용보증시장
2. 공급 기관
1) 전업보증기관
2) 비전업보증기관
Ⅵ. 신용보증시장의 동향
1. 민간보증기관의 보증영역 특화
1) 보증보험
2) 공제조합
3) 은행
4) 증권사 및 종금사
2. 공공보증기관으로 금융성보증 수요 이동
1) 공
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제도
4. 이사의 제3자에 대한 책임
5. 주식매수청구권
Ⅳ. 대기업의 지역입지
Ⅴ. 대기업의 정부규제
1. 제도적 맥락
1) 국가성격과 구조
2) 정책 이데올로기
3) 정부-기업관계
2. 제도변화의 결정요인
1) 위기
2) 외부적 압력
3) 정권교
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제도 이후의 TV 중복편성 현황분석, 방송연구(1992)
이신복 : 일본의 공영방송, 방송연구(1985)
최영묵 : 민영방송, 다시 문제는‘공익성’이다, 언론개혁시민연대, 공익적 민영방송 가능성과 시민사회의 역할 세미나 발표논문(2004)
한국방송개발
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제도는 실업의 발생에 대하여 사후적으로 실업급여를 지급하는 소극적인 차원이 아니라 산업구조조정 과정에서 발생하는 잉여노동력의 조정과 이들에 대한 직업훈련 및 재배치를 통해서 인력의 형성, 배분, 활용, 보존의 제기능이 유기적으
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구조
4) AT&T 사의 CEO
2. 종합평가제도(본론)
1) 종합평가제도란?
2) 종합평가제도의 발달
3) AT&T 사의 종합평가제도
4) 종합평가과정
5) 종합평가제도의 타당도
6) 종합평가제도의 성공적인 운영을 위한 선행조건
3. 결 론
1) 종합평가제
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국민연금관리공단) 중 하나를 선택할 수 있어야 한다. 물론 기존 제도의 가입자를 보호하기 위해 국민연금기금의 고갈 문제를 회피하지 않는 정도의 연금보험료와 급여의 구조조정이 선행되어야 한다. 이것이 공정한 게임을 위한 순서이다.
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능한 상시적 퇴직관리로 전환할 필요가 있다. 전략적 퇴직율의 발표, ‘옐로우 카드’ 제도 등 조기경보제, 직급정년제, 인력재배치, 사전적 퇴직준비 프로그램 등 구조조정이후 민간부문에서 도입되고 있는 상시적 퇴직관리방안들을 적극
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구조」,삼성경제연구소, 1997
ㆍ 홍기두,「공기업 민영화와 경영효율성」, 아주대 대학원, 2003
ㆍ 네이버, 구글, 다음 자료 참조 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공기업의 의의
1) 공기업의 개념
2) 공기업과 관련 개념
3) 공기업의 역할과 기
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구조조정작업의 일환으로 시행되었는데 2인근무가 원칙임
비판.
주민들의 비판여론이 강함. 마을 가축도난과 소방업무가 마비됨(화재신고하면 진압후 나타나는 등) 따라서 현지실정에 맞게 구조조정을 해야함(근본 목적이 치안유지와 주민
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