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구조조정이 일단락된 후 정부는 금융기관의 경영개선을 독려해오고 있으나 금융권내 불건전여신 규모는 기대한 만큼 축소되지 못하는 상황이다. 98년 12월말 현재 금융권 전체의 무수익여신은 60조 1,844억 원으로 총 여신의 10.5%에 달하며 요주
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조정의 과제, 한국경제연구원, 2000
윤창호 외 1명, 산업조직론 : 경쟁정책과 구조조정의 경제학, 법문사, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 구조조정의 필요성
1. 일반적 구조조정 필요성
1) 국제경쟁력강화
2) 외환위기 극복
3) 경영혁신의 차원에서
4)
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구조조정으로 실직한 자에 대한 특별직업훈련 실시
2) 이직예정자의 개인별 직업훈련 지원
3) 우선직종훈련 및 실업자 재취직훈련 조기시행
4. 실직자에 대한 생계지원
1) 실업급여 지급
2) 가계안정자금 대부(근로복지공단)
3) 국민기초생
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구조조정 이후 유럽 제2위의 경제대국이자 사업환경이 가장 좋은 나라로 발돋움
- 영국은 99년부터 프랑스를 제치고 유럽내 제 2위 경제대국으로 성장
·유럽국가중 최저 실업률(4%)을 자랑
- 적극적인 외자계기업 유치정책은 경제성장과 실업
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구조조정과정에서 기업금융은 위축되는 반면 소비성향이 증가하면서 소매금융 시장이 급성장하는 모습도 보여주고 있다. 실로 최근 몇 년 사이에 과거 40여 년간의 변화를 능가하는 새로운 모습들이 갑작스럽게 나타나고 있는 것이다. 이와
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구조조정을 지속적으로 추진
1. 조직 축소
ㅇ 국내외 점포 및 본점 부서의 35.6% 축소
1) 국내점포 27.1% 축소
48개 점포 ⇒ 35개 점포(△13개)
2) 국외점포 65.4% 축소
26개 점포 ⇒ 9개 점포(△17개)
3) 본점부서 23.3% 축소
23부 7팀 ⇒ 13부 10실(△7개)
2. 인
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채권단내 동의가 이루어지지 않거나 기업과 구조조정 내용에서 의견 차이가 발생한다면 채권단은 강제성이 높은 워크아웃이나 법정관리로 구조조정방식을 변경 가능함. 1 서언
2 자율협약
3 법정관리
4 워크아웃
5 참고문헌
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조정 이렇게 하라, 서울경제경영 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업 구조조정의 개념
Ⅲ. 기업 구조조정의 원칙
1. 기업의 구조조정은 5대 기본과제의 원칙
2. 기업 구조조정 세부적인 내용
1) 경영투명성 제고
2) 상호지보 해소
3) 재무구조 개선
4)
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구조조정, 창작과 비평사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업구조조정의 추진배경
Ⅲ. 기업구조조정의 유형
Ⅳ. 기업구조조정의 방법
1. M＆A를 통한 구조조정
2. MBO를 통한 구조조정
3. 기업분할에 의한 구조조정
4. 영업양수·도에 의한 구조조정
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4% 정도를 차지하는 인건비를 감축하는 \'수량적 유연화\'에 집착한, 그리고 그로부터 수많은 갈등과 사회적 비용을 치룬 구조조정의 정당성을 납득하기 어렵다.
뿐만 아니라, 인력감축 등 수량적 유연화 정책 마저, 하위직 위주로 진행되었다
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