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갈등유형
3. 수자원의 개발․보전에 대한 갈등의 구조적 원인
4. 현황
5. 수자원의 개발․보전에 대한 갈등해소의 정책방향
6. 지역간 협력의 대안모색
7. 상수원보호구역 추가지정에 따른 자치단체간 역할협력 방안
8.참고문헌
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499.
미래기획위원회(2009), “중산층 키우기 휴먼뉴딜 본격 시동”
시민교육연구 제 30집(2000)
신장섭, 장하준(2003), “한국 금융위기 이후 기업구조조정에 대한 비판적 평가”, 한국경제의 분석 9권 3호, 2003.
주 원(2006), “경제 양극화, 중산층 육
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구조조정방식이 공적자금투입성과에 지대한 영향을 미치고 있으며 외환위기를 겪었던 동아시아 4개국은 기업구조조정을 과거 70년대 영란은행이 취했던 이른바 London Approach를 기본으로 하고 있으나 구체적 추진방식과 성과에 차이가 있다.
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구조 조정 작업은 연내 마무리 할 것`` 이라고 강조 했다. (이하 생략)
그리고 다음은 우리 대기업의 6월말 완료 목표로 구조조정 사항인 빅딜 진행 상황을 정리한 것이다. (1999.4.23. 한국 경제 신문)
빅딜 진행 상황
정 유
현대 정유 - 한화 에너
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4월 27일.
조순경, 1998, \"성차별적 구조조정과 여성고용\", 한국여성단체연합 주최 <여성고용문제현황 및 대응방안에 대한 워크 1. 구조조정과정에서의 여성고용문제
2. 구조조정 이후의 여성노동시장에 대한 전망
3. 경제영역에서
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조정 및 통제
3. 김정주, 박종수, “농업관련 협동조합 구조조정 및 경영관리 개선방안”, 농업경제학회 ’02하계 심포지움 발표 논문집, 한국농업경제학회, 2002.
4. 장종익, “농협의 장기 비전과 체제개혁방향”, 한국협동조합연구소, 2002
5. 21
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4차 산업혁명과 인적자원개발 정책 방향」, 한국직업능력개발원, 2018.
박명수, 「디지털 전환 시대의 인력 정책과 과제」, 한국노동연구원, 2020.
이정원, 「산업구조 변화와 인적자원 재배치 전략」, 산업연구원, 2019.
정재훈, 「미래 인재 양성
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구조조정, 그리고 정부의 공적자금투입 등에 의해서 극복되었었다. 하지만, 4년 만에 한국경제가 IMF 관리체제를 극복했음에도 불구하고 개혁의 과제는 아직도 산적해 있다. 전통적이고 관해적인 낡은 경제시스템으로부터 새로운 경제시스템
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구조조정방안, 한국보건사회연구원, 1995.
3). 한국노동연구원, KLI 노동통계, 1986.
4). 국민연금제도개선기획단, 『국민연금제도 개선』, 1997.
『국민연금제도 개선 자료집』, 1997.
5). 국방부, 인터넷 자료, 2001.
6). 김재경김정록, “공무원연금 장
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구조조정에 대한 노동의 대응과 같은 맥락에 있다 할 수 있다. 특히 김대중 정부의 신자유주의적 구조조정 정책은 노동시장 유연화를 그 핵심으로 하고 있으며, 정리해고제, 근로자 파견제의 법제화를 통해 노동력 유연화에 날개를 달아놓고
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