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, 김영사,2001.11.27.
아타라시 마사미, 리더십 키우는 법, 더난출판사
이동연, 리더십 불변의 법칙,인물과 사상사, 2007.10.10 1. 욕구단계이론
2. ERG이론
3. 2요인 이론
4. 경영자의 입장에서 본 15가지 원칙 - 직원들의 동기부여를 위하여
참고
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욕구, 창비, 2021
박경숙, 인간행동의 심리적 이해, 학문사, 2017 목차
1. 서론
2. 매슬로우 욕구 단계 이론의 특징 및 다섯 가지 욕구 수준
3. 알더퍼의 ERG 이론의 특징 및 작동원리, 세 가지 욕구 수준
4. 매슬로우 이론과 알더퍼 이론의 유사
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각각의 이론들을 통해 살펴보면 환자의 역할과 의료인과 환자와의 관계, 의료 추구 행위 개념과 일치하지 않는 부분이 많다. 구체적으로 환자의 책임과 관련된 경제적 여건에 따른 환자의 책임의 차이 현상을 설명하지 않는다. 이것은 각 이
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구분되는지 서술하고, 이를 극복하기 위한 방법을 구체적인 사례와 함께 제시하라. (15점)
1) 동기적 편향
2) 동기적 편향과 다른 어림법과 편향의 비교
3) 동기적 편향을 극복하기 위한 방법을 구체적인 사례와 함께 제시
3. 참고문헌
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구분된다. 전자는 지방재정법,회계법,예산결산 및 회계령 등 제반 법규에 근거하고, 후자는 보조금 등에 관한 예산 집행의 적정화에 관한 법률에 근거하고 있다. 이와 같이 정부의 재정분담의 원칙을 명시한 의무규정은 곧 아동복지에 대
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