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행정수요를 미리 예측 하고 보다 정확하고 신속한 행정서비스 제공을 위해
④신중앙집권화 경향
⑤행정책임과 통제의 중시
⑥행정의 광역화 : 교통 통신의 발달 ※ 행정평가제도의 도입. 컴퓨터와 관리과학의 이용
⑦행정의 동태화 : 불확실
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행정기구의 팽창과 더불어 공무원의 수는 계속 증가
연 도
1962
1970
1980
1990
1995
정 원
(대 비)
253,186
(100.0)
417,348
(164.8)
596,431
(235.6)
818,121
(323.1)
905,390
(357.6)
인구천명당
9.5
13.3
15.9
18.8
20.2
- 인구수와 대비한 공무원 수를 외국과 비교할 때에 아직
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행정자치부 그리고 청와대의 기능을 적절히 조정할 필요가 있다. 부패방지위원회와 법무부 검찰과 감사원과의 관계도 기능의 조정이라는 측면에서 논의되어야 할 부분이다.
다섯째, 새로운 수요에 대한 대응이다.
과학기술부 정보통신부 산
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행정안전부(2008), “상생협력ㆍ갈등관리 :우수사례집”
낙동경제포럼(2005), “지역발전 방안 연구”
이성근 외(2008.3), “지역개발론”
통합거버넌스 구축 세미나(2008.2), “대경 광역경제권 대비 지역선진화 발전조례 제안”
이원섭(2008.4), “
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국가 건설
3. 자유롭고 공정한 시장질서 확립
4. 과학기술 중심사회 구축
5. 참여복지와 삶의 질 향상
6. 국민통합과 양성평등사회 구현
7. 교육개혁과 지식문화강국 실현
8. 지방분권과 국가균형발전
9. 부패 없는 사회와 봉사하는 행정
10.
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한국 정부의 수평적 공직 분류 체계에서 가장 근본적이고 장기적인 과제는 정부 업무에 대한 체계적인 직무분석 절차를 거쳐 형식적인 직위분류제가 아닌 과학적이고 세밀한 직위분류제로의 접근이 필요하다고 할 것이다. 없음
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행정, 재정적 지원의 미흡 6 p
(3). 영재 판별에서의 부적절성 6 p
(4). 영재를 위한 변별적 교육과정의 부재(=영재교육기관의 특성화 미흡) 6 p
(5). 영재교육담당 교사의 전문성 미흡 7 p
(6). 영재교육 수혜자의 진로 지도 문제 7 p
(7).
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행정학, 박문각, 1999, 서울, 조병일
2. 관료제와 민주주의, 대영문화사, 1990, 서울, 윤재풍
3. 행정학, 법문사, 1996, 서울, 박원표·심정근
4. 신 체계 행정학, 고시학회21, 1998, 서울, 이남숙
5. 행정학, 서울 고시각, 1998, 서울, 이병철 목차
Ⅰ. 서
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경쟁력을 떨어뜨리고, 나아가 국가경쟁력을 저하시키는 주요요인이 되고 있다. 국민의식의 선진화와 질적 수준의 제고가 21세기 한국의 당면과제임을 재인식해야 할 것이다.
(4) 정치행정문화의 쇄신
우리의 행정문화는 대부분 조선시대 유
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행정개혁이 가능하게 한다는 점에서 긍정적인 역할을 할 것으로 기대된다.
Ⅵ. 결론
서론에서 전술하였듯이 세계화의 물결로 인하여 각 국가들은 민간부문에서 뿐만 아니라 정부부문도 경쟁에서 도태되지 않기 위한 개혁이 요구되고 있다.
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