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상해의 요인 = 10
4. 축구선수에게 발생되는 상해 = 12
Ⅲ. 연구 방법 = 16
1. 연구대상 = 16
2. 연구도구 = 16
3. 조사절차 = 17
4. 자료처리 = 18
Ⅳ. 연구결과 및 고찰 = 19
1. 피검의 일반적 특성 = 19
2. 하루 평균 연습시간 = 20
3. 운동상해 발생
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연구 』
- 장문연. 중앙대학교 교육대학원 석사학위 논문. (2006.8)
『체육특기생들의 개인특성에 따른 자아존중감과 학교생활 만족도의 차이』
- 김재곤. 전주대학교 석사학위 논문 (2005)
『학교 운동부의 운동과 학업 수행 및 운영 실태 조사
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국가대표/상비군선수 동계훈련계획.
홍희선(2007). 제주도 스포츠관광 환경 분석을 통한 골프관광 활성화 방안에 관한 연구. 석사학위논문, 경희대학교 체육대학원.
제주발전연구원(2007.12) 11호
이승호외3인(2007) 기후변화 영향평가의 필요성.
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대학교 대학원.
정갑영 (1994). 산업조직론. 서울: 박영사.
정혜경 (1996). 한국 대중문화 영역의 스타시스템 변화과정에 관한 연구. 미간행석사학위논문, 서울대학교 대학원.
조대현 (1988). 애니메이션 팬덤 연구. 미간행석사학위논문. 서강대학교
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대학교, 2002
박규원 외 1명, 스포츠이온음료의 마케팅 전략분석에 관한 연구, 한국디자인문화학회, 2001
백일영, 운동과 스포츠 음료, 최신의학사, 1999
오주섭, 음료 소비 행동의 가치에 관한 연구, 고려대학교, 2007
정병국 외 1명, 스포츠 이온음
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관한 사례분석 연구.미간행 석사학위논문. 용인대학교 교육대학원.
고영복(1983). 한국사회의 발전과 사회학. 한국사회학, 17(1), 3-11
김영준(2002). 여고생의 스포츠 참가 여부와 사회성 발달에 관계. 미간행
석사학위논문, 연세대학교 교육대학
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연구의 목적
2. 연구의 방법
Ⅱ 공무원 노조의 결성과 법령
1. 개별 공무원 직장협의회 설립 시기 : 1999. 1.~
2. 전국공무원직장협의회 대표 간담회 시기 (1999.6.26~)
3. 전국공무원직장협의회 발전연구회 시기 : 00.2.19~
Ⅲ 공무원
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대학교(1996)
이형일 외 2명. 문화적 체계로써 움직임의 의미에 관한 연구 - 태권도를 중심으로 -. 체육 연구논문집
이호성, 한국무술 미 대륙 정복하다. 파주. 한국학술정보. 2006
정만순. 태권도의 대중화를 위한 활성화 방안 모색과 홍보 전략
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대학문화연구』, 일조각, 1994.
손동군, 「5·4운동기의 여성운동」, 고려대 석사학위논문, 1993.
신은아, 「5·4운동시기의 여성해방운동-1915에서 1923년까지를 중심으로」, 원광대 학사학위논문, 2000.
이은영, 「5·4운동기의 여성해방운동에 관한
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운동에 관한 효율적인 발전방안을 수정한다.
참 고 문 헌
양진방(1986) 해방 이후 한국 태권도사의 발전과정과 그 역사적 의의: 경기태권을 중심으로. 석사학위논문. 서울대학교 대학원
곽정현(1998)태권도정신의 철학적 적립을 위한 연구 미간
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대표하는 자동차회사인 귀사에 꼭 필요한 인물이 되고자 귀사의문을 두드리게 되었습니다. 귀사는 자동차 부품업계를 선도하고 있는 유망한 기업으로 알고 있습니다. 뛰어난 기술력을 바탕으로 매년 매출액도 꾸준히 늘고 있으며 기술개발
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대표하는 자동차회사인 귀사에 꼭 필요한 인물이 되고자 귀사의문을 두드리게 되었습니다. 귀사는 자동차 부품업계를 선도하고 있는 유망한 기업으로 알고 있습니다. 뛰어난 기술력을 바탕으로 매년 매출액도 꾸준히 늘고 있으며 기술개발
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축구 선수생활을 하였습니다.…
[ 어학능력 및 해외연수 ]
저는 대학교때 외국으로 어학연수를 다녀오면서 외국인 친구를…
[ 지원동기 및 포부 ]
저는 섬유산업은 굴뚝산업이라는 인식과 함께 1980년대 한국의…
※ 대표사업
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대학의 3대 기능
2. 계열별 학문의 내용 및 특성
3. 대학 졸업 후의 진로 선택
4. 행복의 조건
5. 삶에 대한 자세
Ⅸ. 면접의 유형과 대비법
1. 자아 설명형 면접 유형
2. 미래설계에 관한 면접 유형
3. 프리젠테이션 면접 유형
4.
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대학을 진학하게 되었을 때 책상에서 공부만 하는 것이 아닌 직접 부딪히며 배우는 자세로 어떤 일이든 학업과 관련된 모든 것에 경험을 위해 노력했습니다. 저의 큰 장점들을 잘살려 일진 그룹의 생산 업무에 있어서 최고의 관리자라는 위치
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