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식품?화장품산업 중점 추진전략
1) 기능성식품 개발 집중 지원
2) 기능성화장품 개발 집중 지원
4. 의료서비스산업 중점 추진전략
5. 한의약산업 중점 추진전략
1) 고부가가치 기술?제품 개발 지원
2) 인프라 강화
3) 품질?수출 지원
Ⅴ. 참
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식품산업 클러스터 추진 계획서, 전라북도, 2007
창원단지혁신클러스터 추진단, “창원단지 혁신클러스터 성공요인”, 2006
홍성범임덕순김기국 공저, 『중국의 혁신클러스터 특성 및 유형 분석: 한국 사례와의 비교』, 과학기술정책연구원, 200
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식품관련 유사 업무에 중복 투자된 부분을 철저히 가려 국가자원을 효율적으로 운영하여야 한다.
여섯째 열악한 식품산업 육성을 위한 다각적인 지원을 마련하여 식품위생 수준을 높여야 할 것이다.
위 제시한 식품안전관리체계의 효율적인
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우수 인력
8) 미디어 중심지
9) 긴밀한 네트워크
10) 기타
Ⅴ. 바이오클러스터의 전략
1. 민관협력체제
1) 클러스터 지원 전담기구 설립
2) 기업의 소리 청취 및 정책반영
2. 지역혁신 기반 조성
1) 우수대학원/연구기관 유치
2) 스타기업의
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우수연구인력의 집중투입 등이 효율적으로 이루어져야 한다.
♣ 참고문헌
현대투자론 이재기ㆍ김동환 공저 시그마프레스(주)
나노기술이 미래를 바꾼다 이인식 김영사
나노산업기술연구조합 (
http://www.nanokorea.net
)
나노솔루션 주식회사 (
ht
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국가식품클러스터와 전북 농식품 선도클러스터에 관한 연구」, 국제원광문화학술논집 제1권 제2호, pp.113-120 원광보건대학교 원광문화연구원, 2011.
이공래, 「우리나라 지식클러스터 실태와 육성방안」, 과학기술정책연구원, 2002.
이병오 외 1
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지원 박정민*, 정연철, 김영욱, 김정환, 김일수, 허병길, 한기석
http://blog.daum.net/prayerha-seed/13072134 로하스의 개념
http://korea.kr/newsWeb/appmanager/portal/news 제 1 장 서 론
제 2 장 웰빙과 식품
제 1 절 소비문화의 변화
제 2 절 웰빙 시대
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우수협력 사례” 1997.7 p251.
정헌민, “대기업과의 상생관계를 통한 중소기업의 글로벌 시장 창출 전략”, 한남대학교 대학원 석사학위논문, 2009
포스코, “대중소기업 상생협력 실천현황”, 2005. 5, p.3
홍득식, “경쟁력 강화를 위한 대기업과
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국가가 보조
② 자연재해로 인한 농산물의 재해보험 확대
③ 정부의 적극적인 농산물 소비촉진 유도
④ 농업외의 소득원 발굴
⑤ 건강기능성 식품 관련 기술개발
9. 농업외의 소득원 발굴로 적절한 것은 무엇이라고 생각합니까?
① 농촌을 관
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시사점
1. 일본
2. 미국
3. 시사점
Ⅳ. 고령친화산업 활성화 방안
1. 고령친화산업 인프라 구축
2. 핵심 기술개발 및 R&D지원
3. 지역특성에 맞는 고령친화 패키지 프로그램 개발
4. 고령자의 경험활용과 고용촉진
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
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지원하며, 열린 소통을 통해 누구도 소외되지 않는 공정한 환경을 만들어 나가겠습니다. 이 모든 노력은 결국 국가식품클러스터가 세계적 수준의 연구기관으로 성장하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 식품 기능성 평가 분야에서의 열정과
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국가식품클러스터의 발전에 기여할 수 있는 일원이 되겠습니다. 이러한 포부를 가지고 입사하여, 주어진 업무를 성실히 수행하고, 기업의 성장과 개인의 발전을 함께 이루어 나가겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
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식품 산업 발전에 기여하도록 하겠습니다. 국가식품클러스터에서의 경험을 통해 나 자신뿐만 아니라, 함께하는 동료 연구자들이 더욱 성장할 수 있도록 노력하겠습니다. 지속적인 자기 개발을 통해 기술 지원의 전문성을 키우고, 한국의 식
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국가식품클러스터의 발전에도 기여할 수 있는 전문가로 성장할 것입니다. 기능성 식품이 현대 사회에 미치는 영향력이 커지고 있는 만큼, 저 또한 적극적으로 그 변화에 동참하여 의미 있는 결과를 만들어내도록 하겠습니다. 1.지원 동기
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. 이러한 계획을 바탕으로 국가식품클러스터에서 제 역량을 최대한 발휘하여, 조직의 발전과 더불어 기능성 식품 평가 분야에 기여하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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