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2016년 구의역 사고
(1)사건 개요 (2)사건 원인 (3)사후 대응(기업과 정부)
2) 2018년 태안화력발전소 사고
(1)사건 개요 (2)사건 원인 (3)사후 대응(기업과 정부)
3) 택배노동자 과로사
(1)사건 개요 (2)사건 원인 (3)사후 대응(기업과 정부)
4)수반되
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관점에서의 대응방식
(1) 2016년 구의역 사고
(2) 2018년 태안화력발전소 사고
(3) 택배노동자 과로사
5) 산업재해에 따른 기업, 정부의 대응방식에 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리
3. 결론
4. 참고문헌
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나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생
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2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등과 같은 노동자의 죽음이 계속되는 이유는 무엇일까? 이 사고의 공통점은 피해자들이 정규직이 아닌 특수고용 형태의 노동자였다는 것과 위험한 작업환경을 개선할 제도
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태안화력발전소 사고 재발 방지를 위한 김용균법 발의
택배기사 과로사 방지법 발의
5. 산업현장 사건들로 수반되는 사회적 논쟁
1) 외주업체를 통한 비정규직 시스템 및 특수고용형태의 논란
2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고,
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