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있다는 점에서 적용하고 지속적으로 확대하여 국제화사회에서 한국의 국가경쟁력을 높이는 밑거름이 되어야 합니다.
Ⅳ. 참고문헌
한국보건사회연구원, 「국제사회보장협정 체결의 대응방향」, 한국보건사회연구원, 1995.
국민연금공단 홈페
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상호주의에 입각하여 자국민에 준하는 사회복지혜택을 상대국 국민에게 부여하고 있다. 우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되고 있다. 이러한 사회보장협정에 대
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혜택을 부여하기 위해 체결하는 것임.
(1) 이중가입 면제 = 단기간 동안 외국에서 근로하거나 자영업을 하는 사람들은 양국 연금제도에 보험료를 납부해야 되기 때문에 본국의 연금제도에만 가입하고 상대국 연금제도 가입은 면제받을 수 있
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상호주의 원치하에 정부가 입법부 동의 없이 외국정부와 맺는 약정, 협정
목적 : 연금제도에 대한 상호조정을 통한 양국 국민 동시혜택 부여
원칙 : 이중가입배제, 가입기간 합산, 동등대우, 급여송금보장
법령 : 국민연금법 기본 대상, 미국(
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있다.
2국가안보예외(제73조):자국으 필수적인 안보이익에 반하는 정보미공개/핵분열물질,군수물자등에 관해 자국의 필수적인 안보이익보호를 위해 필요한 조치/유엔헌장상의 의무이행조치
*보충:WTO분쟁해결협정의 문제
점과 한계
1.사당사
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