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경제연구 제 47호, 1992, 한국은행 금융 경제연구소
▶ 외환위험관리, 성용모, 형설출판사, 2003 <서론>
Ⅰ. 환율의 의의
<본론>
Ⅱ. 환율의 종류
Ⅲ. 국제 환율제도
Ⅳ. 우리나라 환율제도
Ⅵ. 환율변동의 파급효과
Ⅶ. 환율변동으로 인한
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고용허가제도와 불법체류자의 문제
4. 바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대한 개인적 고찰
1) 구조와 행정체계 측면에서의 개선 방안
2) 고용관리체계측면에서 본 개선 방안
3) 노동시장 효과 제고측면에서 본 개선 방안
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기업경영의 투명성 제고(결합재무제표 작성)
- 상호지급보증해소
- 재무구조 개선
- 핵심부문 설정(선택과 집중)
- 지배주주 및 경영진 책임강화 : 그룹총수의 책임경영, 기획조정실처리문제
Ⅶ. 고용조정의 노조(노동조합)합의
우리나라 기업
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고용조정방식이 생존자 조직몰입에 미치는 영향, 한국인사관리학회
옥우석(2011), 1997년 금융위기 전후 기업 특성별 고용조정 행태의 변화, 한국경제발전학회
윤윤규(2008), 노동조합과 고용조정, 한국노동경제학회
윤진호(2004), 고용조정과 노
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조정역할을 수행 필요
ㅇ 정무외교와 통상외교의 통합을 통한 외교역량의 총체적 강화 추구 <우리나라 통상 정책의 전개과정과 21C 통상 정책 방향>
1. 우리나라의 통상정책 변화 추이
2. 대내외 경제여건의 변화 전망
3. 통상정책의 기
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기업들과 이에 의존하던 중소기업들은 연쇄적 위기에 봉착하게 되었다. 이와 같은 상황에서 기업들은 불가피하게 급속한 구조조정의 필요성에 직면하였고, 이에 따라 불가피한 고용조정이 이루어질 수 밖에 없었다.
① 기업부문 구조조정
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국내유통기업들은 해외진출 노하우가 부족하여 국제유통시장으로의 진출이 부진
1) 세계 유통산업의 일류기업들은 유망시장 선점, 글로벌 네트워크를 구축하기 위해 해외진출을 경쟁적으로 추진
2) 세계 100대 소매기업 중 84개를 미국?영국?
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한국노동사회연구소 편, [전략적 개입-구조조정기 노동운동의 대응], 한국노동사회연구소. Ⅰ. 머리말
1. 공정거래법의 개요
2. 공정거래법의 구조
3. 공정거래법 주요내용
Ⅱ. 외환위기의 발생과 공정거래법
Ⅲ. 대기업 구조조정의
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고용의 대책 및 개선방안
1. 정책차원의 활용방안
2. 기업차원에서의 개선방안
1) 연공서열형 연금제도의 개선방향
2) 퇴직금 제도의 개선방향
3) 인사관리제도의 개선방향
3. 민간부문의 개선방안
Ⅵ. 구체적 대안
1.
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구조
2) 각 급여의 세부 내용
6. 재정
7. 관리운영체계
1) 고용정책심의회
2) 고용보험전문위원회
3) 고용보험심사관 및 고용보험심사위원회
4) 노동보험연구센터(이전 고용보험연구센터)
5) 근로복지공단
6) 한국산업인
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