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. 이를 위해 끊임없는 문제제기와 관심이 요구됨. Ⅰ. 한국의 이주노동자 Ⅱ. 국내 이주노동자 문제의 현황과 법적 쟁점 Ⅲ. 국내 이주노동자의 근로기준법상 지위와 문제점 Ⅳ. 국내 이주노동자에 대한 보호방향 Ⅴ. 맺음말
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노동자권리(이주노동자권리, 외국인근로자권리)의 평등권 Ⅵ. 외국인노동자권리(이주노동자권리, 외국인근로자권리)의 건강권 1. 국내 이주노동자들의 건강 실태 및 건강보호의 문제들 1) 열악한 노동환경과 질병들 2) 근로기준법상의 근
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거주하고 있는 중국동포들의 경우 4. 국내에 적법체류 중인 중국동포의 법적 문제점 4.1 일반적 권리와 의무 4.2 산업기술연수생제도의 개선문제 5. 국내에 불법체류 중인 중국동포의 법적 문제점 6. 결론 및 개선과제 참고문헌
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  • 등록일 2008.07.04
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노동자 차별문제 *무관심 *외국 노동인력 유입에 대한 거부반응 2. 표본추출과 설문조사 본 연구는 외국인 노동 인력의 유입의 증가에 따른 인권 보호의 필요성의 대두에 따라 실행되어지는 각종 정부 정책을 문제의 당사자인 외국인 노동자
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이주 노동자 현황   1. 이주배경   2. 외국인 노동자의 신분   3. 국내 체류자 수   4. 외국인 노동자의 취업부문  제 2절 외국인 노동자의 법적 지위   1. 국제 법적 지위   2. 국내 법적 지위  제 3절 외국인 노동자의 실제
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논문 78건

노동자의 불법체류에 관한 연구 권철우, 전봉걸, 2008, 외국인 근로자 고용결정에 관한 분석 정용인 기자, 2007.11.29 기사 중 발췌, 경향신문 박성현 기자 2009.4.19 기사, 뉴스위크 제1장 서론 제1절 연구의 목적……………………………………
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  • 발행일 2010.01.12
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노동자의 정의 가. 연구배경 나. 외국인 노동자 정의 2. 외국인 노동자 고용효과 가. 국내 노동력 부족현상 해소 나. 경제적 효과 3. 외국인 노동자와 관련된 한국의 정책적 현황 가. 외국인 노동자들의 유입 나. 국내의 외국인력 관련
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  • 발행일 2012.07.15
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방향”, 『노동법률』, 중앙경제사, 2001. 11. 박재범, “한국공무원의 노동기본권”, 『현장에서 미래를』, 한국노동이론정책연구소, 2001.5. 배지영, “공무원노조 건설 어디까지 왔나”, 『노동사회』, 노동사회연구소, 2001. 백종 신수식김동원
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  • 발행일 2012.06.07
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근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임
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  • 발행일 2012.04.20
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효과 제3절 가족친화 제도의 분류 및 유형 제3장 국내외 기업의 가족친화제도 비교분석 제1절 한국의 가족친화제도 제2절 외국의 가족친화제도 제4장 국내 기업의 가족친화제도의 문제점 및 개선방안 제5장 결론 <참고문헌>
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취업자료 18건

방향 다문화 가정은 2000년대 들어서 외국인 노동자 및 결혼이주여성의 입국이 늘어나면서 우리사회 주변 가까이 정착되었으며 현재 서울시 다문화인구는 2020년 기준으로 18만명에 달합니다. 이는 서울시 총인구의 4.4%를 차지합니다. 특히, 다
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  • 등록일 2022.10.07
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통 1. 일자리 창출 방안 2. 저출산 고령화 사회 대처 방안 3. 공무원연금 개혁 4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지) 5. 임금피크제 찬반 6. 규제개혁 방향 7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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  • 직종구분 기타
방향의 정보흐름으로 전환되어야 된다고 생각합니다. 저는 이런 사회의 흐름에 맞춰 팀원뿐만 아니라 사업체 근로자들과 함께 언제, 어디서든지 안전에 대한 아이디어 회의를 할 수 있고, 공감대를 형성할수 있도록 사내 소셜 네트워크를 구
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  • 등록일 2014.06.05
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  • 직종구분 공사, 공무원
국내외 학술대회 참여와 연구 결과 발표를 통해 국제 사회와 학계에 기여하며, 연구를 통한 새로운 지식 창출과 현장 적용에 힘쓸 것입니다. 사회와 국제 사회에 대한 책임감을 갖고 윤리적 기준을 준수하며, 지속 가능한 발전과 평화 증진에
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  • 직종구분 기타
표준 기구의 핵심 멤버로 성장시키겠습니다. 노동자의 건강한 내일을 위해 끊임없이 혁신하고 소통하는 대한산업보건협회의 일원으로, 실용성과 창의성을 겸비한 보건 전문가가 되겠습니다. 대한산업보건협회 보건팀 자기소개서 3개
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  • 등록일 2025.05.25
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