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대한 갈등 최소화가 필요하다.
(4) 변화된 간호조직의 의사결정
최근 병원조직에서 간호 관리자는 일상적인 문제들과 절차에 대해 구성원들과 자주 논의한다. 그리고 병원조직에서는 일반 간호사들이 정책결정에 참여할 수 있는 기회가 주
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간호사 개인은 특정 직무를 수행하기 위해서 얼마나 많은 준비를 해야 할지 어떤 행동들을 선택할지를 뛰어난 판단력을 발휘할 수 있게 된다. 또한 자기효능감은 구체적인 직무의 성격에 따라 변화하고 시간이 흐름에 따라 변화하는 동적인
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간호학, 한국방송통신대학교출판문화원
지제근(2004) 알기쉬운 의학용어 풀이집 제 3판, 고려의학
한국심장재단 http://www.heart.or.kr/
국가건강정보포털 http://health.mw.go.kr/
대한의학회 http://www.kmas.or.kr/
국립암센터 http://www.cancer.go.kr/mbs/cancer/ [
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간호중재를 제시하시오
(1) 급성염증
(2) 만성염증
(3) 염증의 형태적 분류와 그 예시
(4) 염증의 국소적 영향과 전신적 영향
(5) 전신적 영향의 경우 각각 해당 증상에 대한 일반적인 간호중재를 제시
1) 발열
2) 백혈구증가증
3) 백혈구감
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부하직원의 육성이라는 단점을 보완하기 위해서 간호사들에게 간호 전문직으로의 발전기회를 확대하기 위해 전문 육성 교육을 제공해 줘야 한다.
3) 자기효능감 개선
자기효능감은 미래의 목표관리 시스템 수행에 대한 단순한 평가 이상의
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국립암센터, 2016)
② 연도별 의료기관 종별 간호사 이직률
< 연도별 의료기관 종별 간호사 이직률 > (단위: %)
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
상급종합
10.1
10
9.3
10.1
9.9
9.4
9.8
9.0
8.4
종합
20.1
18
19.9
18.6
18.6
19.1
17.3
16.7
17.2
병원
20.7
20.1
24.9
20.
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간호 관리자에게 필요한 간호리더십이다. 결국 미래 간호 관리자가 간호리더십을 갖게 된다면 조직 내 의사소통의 단계를 효율화 시킬 수 있다. 또한 권위주의를 없애고 신규 간호사들조차도 자유롭게 의견을 내세울 수 있는 분위기를 만들
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국립암센터 http://www.cancer.go.kr/
아산 보건소 금연크리닉 http://www.ansan-smokefree.or.kr/ [방통대 간호학과 4학년 보건교육 C형] 장기흡연중년남성의 금연교육
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보건교육의 개념
1) 정의
2) 목적
3) 필요
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간경제
박희정,조성경,구재옥(2013)「다이어트 프로그램이 성인여성의 체중감량과 건강관련지수에 미치는 효과」대한지역사회영양학회지
보건복지가족부,국립암센터(2015)「나도 이제 끊을 수 있다.」
신윤희,안양희(2009)「청소년의 스트레
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간호학(하권). 수문사
서순림 (2000). 간호실무를 위한 종양간호학. 현문사
조경숙 (2013). 성인간호학(상권). 현문사
국립암센터. (n. d.) http://hospice.cancer.go.kr/index.do, 2014년, 5월 25일 검색
문정희 (2014). 임상 간호사의 암성 통증관리에 대한 지식과
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