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전문지식 2,355건

직무 수행 능력 (30%) 평정요소 계(30) 전문지식 (10) 이해판단력 (10) 업무추진력 (10) 평정점 평정자 (15%) 확인자 (15%) 합 계 점 ② 직무 수행 태도 (10%) 평정요소 계(10) 책임성 (4) 친절성 (3) 협조성 (3) 평정점 평정자 (5%) 확인자 (5%) 합 계 점 종합평
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  • 등록일 2012.03.13
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계획서 이행실적평가지침』, 2009 ________, “2009년도 공기업 준정부기관 경영실적 평가보고서(서비스 진흥 제조부문)”, 2010 ____________, “2009년도 상임감사 직무수행실적평가서”, 2010 한국관광공사(KNTO) 보고서, 2011 ______________, 『숫자로 보
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  • 등록일 2013.04.10
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수행 - 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 학습지도계획서 1) 오리엔테이션 2) 스트레스와 정신장애 3) 스트레스의 발생원인 4) 스트레스 반응 파악하기 5) 생각 바꾸기 6) 생각 멈추기 7) 호흡법 8) 심상법 9) 운동법
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책무 4. 기본계획의 수립. 자료 제공, 세제 지원 5. 근로자의 주거안정 6. 근로자의 생활안정 및 재산형성 7. 근로자 신용보증 지원 8. 근로복지시설 등에 대한 지원 9. 근로복지지원 10. 사내근로복지기금제도 참고문헌
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- 김경동(1998). 현대의 사회학. 박영사 - 홍금자 외(2008). 교정복지론. 학현사 - 통계청(2009). 사회통계조사 * 노동문제 현황 Ⅰ. 실업문제 Ⅱ. 임금문제 Ⅲ. 산업재해문제 Ⅳ. 노동조합의 문제 Ⅴ. 비정규직문제 * 참고문헌
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논문 14건

수행평가에 관한 연구, 한국여성개발원, 2002 박경란 외2명, 현대가족학 , 도서출판신정, 2001 여성과 취업, 노동부 평등정책과, 2005 2006년 사회통계조사결과, 통계청 사회복지통계과, 2006 이현송, "여성취업의 확대가 가족소득에 미치는 영향", 가
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  • 발행일 2008.12.22
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근로자의 직무만족과 이직의도 결정요인에 관한 연구”, 한국노동연구원, 2002 윤진호 외, “비정규노동자와 노동조합”, 전국민주노동조합 총연맹, 2003 이순우, “비정규직의 정규직 전환사례 연구”, 성균관대학교 경영대학원 석사학위논문
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  • 발행일 2011.12.23
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미술관 경영에서의 ‘관람객 지향성’ 연구」, 영남대학교 조형대학원 석사학위논문, 2001 11) 이현복, 「관람객 개발을 위한 미술관 교육 프로그램 연구」, 단국대학교 경영대학원 석사학위논문, 2000 12) 이영두, 「뮤지엄의 변천과정과 현대적
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  • 발행일 2008.01.29
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근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임
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  • 발행일 2012.04.20
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직무상 행해진 발언과 의결 가. ‘국회’의 의미 나. 직무상 발언과 표결 다. 이른바 ‘직무부수행위’ 라. 발언내용의 국회 외에서의 언론배포 Ⅳ. 免責特權의 法的 性質 1.인적 처벌 조각사유 가. 인적 처벌조각
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  • 발행일 2008.04.18
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취업자료 2,357건

임하며, 전문성과 책임감, 협업능력을 바탕으로 국립현대미술관의 전시 운영이 성공적으로 이루어질 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 감사합니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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미술관이자 미술품과의 공존이 살아 숨쉬는 미술관으로 성장할 수 있도록 본인의 모든 역량과 에너지를 쏟아 부을 것을 다짐한다. 1. 본인이 응시직위에 적합하다고 판단하는 이유 및 지원 이유 2. 직무수행의 목표 3. 구체적인 방안 4.
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  • 등록일 2024.07.18
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  • 직종구분 기타
국립한밭대학교 국립대학육성사업 기간제근로자 행정원 직무를 체계적이고 효율적으로 수행하겠습니다. 대학육성사업이 목표한 성과를 달성하도록 지원하며, 대학과 지역사회, 나아가 국가 발전에 기여하는 공공서비스 제공에 최선을 다하
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
협업을 통해 전문성과 창의성을 갖춘 안내자로 성장하겠습니다. 이를 통해 국립과천과학관이 국민 모두에게 사랑받는 과학 학습 공간으로 자리 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 기타
수 있을 것입니다. 앞으로도 지속적인 모니터링과 개선을 통해 관계자 모두가 만족할 수 있는 지속가능한 운영관리 체계를 구축해 나가겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.11.17
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