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보험기능, 재분배기능, 그리고 저축기능을 동시에 담고 있다. 즉, 국민연금제도는 가입자로부터 근로기간 동안에 보험료를 납부 받아 퇴직 후 연금을 지급하는 보험기능과 소득계층 간 연금지급액에 있어서 재분배 해주는 기능 그리고 가입
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국민의 제도에 대한 불신감이 커져 있음을 보았다. 국민연금관리공단에서는 현행제도의 문제점을 겸허히 인정하고 개선해 나가며, 제도에 의한 피해자를 구제할 수 있도록 적극적으로 노력을 해야할 것이다. 그렇지 않는 한 이 제도는 신뢰
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보험의 특징
1. 가입대상 및 수급자격
가입자는 국민건강보험의 가입자와 동일하여 의료급여 대상자를 제외한 소득이 있는 모든 국민의 직장 및 지역가입자, 그리고 법률에서 규정하는 국내 거주 외국인 및 재외국민이 해당된다.
수발 인정을
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자 한다.
* 참고문헌*
1. 강욱모 외, “사회복지 정책론 ”, 청목출판사(서울)
2. 참고자료, “인터넷 자료”, 국민연금관리공단(서울)
3. 김태성˙김진수, “사회보장론 ”, 청목출판사(서울)
4. 법제처, “국민연금법 및 국민연금법 시행령 ”
5.
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자치단체가 직접 행하는 사업
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0.85%
4. 관리운영체계
고용보험의 관리운영은 노동부가 직접 관장하지만, 보험가입자의 관리업무 등은 사업장을 대상으로 산업재해보상보험을 관리하는 근로복지공단에 위임하고 있다. 그러나 고용보험과 산
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국민기초생활보장법에 의한 수급자는 전액 면제
- 의료급여수급권자, 소득. 재산 등 보건복지부장관이 정하여 고시하는 일정금액 이하인 자는 본인부담금을 50% 경감(시설 10%, 재가 7.5%)
4) 보험제도를 담당하는 기관은 어느 곳이며, 역할을 설
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직장가입자 또는 지역가입자가 군입 제대, 교도소 입 출소 등에 해당하는 경우에는 그 변동일부터 1월 이내에 보건복지부령이 정하는 바에 따라 보험자에게 통보하여야 한다(동법 제8조 제3항).
3. 자격상실의 시기
국민건강보험제도의 가입
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국민경제 발전과 건강보험시설의 확대로 국민의 의료수요가 증가됨에 따라 기존 병원에 대한 산재병원지정만으로는 산재환자의 신속 적절한 요양이 곤란하며 특히 공단 및 광산근로자, 밀집지역의 종합의료시설이 부족하고 직업병환자에
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보험의 통합 등 다양한 방법을 검토하고 있다.
정부는 국민연금과 건강보험, 고용보험과 산재 보험간 자격관리 및 보험료 부과, 징수업무를 2003년부터 통합하여 시행하기로 했다. 또한 고령화 사회에 대비하기 위해서 요양보험을, 퇴직금제
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국민연금제도의 개선방안의 주요 골자와 향후 정책과제
석재은, 2003, 『공적연금의 사각지대 : 실태, 원인과 정책방향』, 한국사회복지학53권
국민연금 홍보실, 2003, 주요쟁점에 대한 국민연금 문답집
국민연금관리공단, 2001, 『국민연금법해
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