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보험료의 조정 및
국민연금기금의 운용계획 등이 포함된 국민연금 운용 전반에 관한 계획을 수립하여 국무
회의의 심의를 거쳐 대통령의 승인을 받아야 한다.
국민연금제도를 직접적으로 운영하는 집행기관은 국민연금공단이다. 국민연금법
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자에게는 사회보장혜택을 주어 일할 수 없는 자에게만 사회보장을 제공하는 선별주의 원칙을 강화하는 것이었다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤
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질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건 향상과 사회보장 증진에 이바지함을 목적으로 한다.
제5조(적용 대상 등)
① 국내에 거주하는 국민은 건강보험의 가입자(이하
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공단인상 제정 및 시상
공단내 윤리경영 마인드 확산을 위해 청렴도가 높고 윤리경영의 구체적 성과를 나타낸 직원을 반기별로 1명씩 연간 2명 선정하여 시상
선정기준은 클린신고센터 활용자, 내부 부조리신고자, 부패방지 제도개선 제안자,
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국민연금법」, 「국민건강보험법」, 「고용보험법」, 「산업재해보상보험법」 의 특성을 1) 법의 목적, 2) 소관부처, 3) 법 시행업무 공단의 명칭, 4) 근로자의 보험료 부담 여부와 방법으로 구분하여 각각 서술하시오.
4, 현행 법령이 규
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자의 무소득 배우자 등은
지역가입대상에서 제외된다. 그 외 귀국예정이 없는 국외거주자, 국민기초생활보장법에
의한수급자 등도 제외된다. 또한 행방불명, 교도소 수용, 패해 사고 등으로 소득이 감
소되거나 실직상태에 처해 소득이 중단
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자에게 지급하는 것으로, 시설을 설치하고 운영하는 자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 근로자퇴직급여보장법의 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정해야 한다. 보험의 경우, 먼저 국민건강보험료의 보험료 부담률은
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직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
I. 인사관리의 개념
II. 인사관리의 기능
III. 사회복지조직의 직원 모집 및 선발과정
1. 모집
2. 시험
3. 임용
1) 임용후보자명부
2) 자격증명 또는 추천
3) 시보임용제도
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자의 보험급여를 받을 권리는 퇴직으로 인하여 소멸되지 않으며, 그 권리는 양도 또는 압류할 수 없다. 보험급여를 받을 권리는 3년간 행사하지 않으면 소멸시효가 완성된다. 보험료는 근로복지공단이 보험가입자로부터 징수한다. 보험료는
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자의 보험급여를 받을 권리는 퇴직으로 인하여 소멸되지 않으며, 그 권리는 양도 또는 압류할 수 없다. 보험급여를 받을 권리는 3년간 행사하지 않으면 소멸시효가 완성된다. 보험료는 근로복지공단이 보험가입자로부터 징수한다. 보험료는
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