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공단의 역할 미흡
제4장 외국의 장애인 고용정책 사례
제1절 유럽의 장애인 고용정책
1. 독일
2. 프랑스
3. 영국
제2절 외국의 장애인 고용정책의 시사점
제5장 정책적 제언 및 결론
제1절 정책적 제언
1. 중증장애인에 대한 고용책
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국민건강보험제도의 한계
(3) 농어촌 지역 주민에 대한 의료시설 미비
(4) 유료 요양시설 비용 부담
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직금제도의 부담
(4) 노인취업과 재취업 방안 미비
2) 의료보장정책의 문제점과 개선방안
(1) 노인의료비용의 상승
(2) 국민건강보험
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자기자산을 초과하는 부채총액은 40조원에 달한다고 대우채권단이 발표하였다. 이 금액은 우리나라 GDP의 거의 10%에 달하는 천문학적 금액이다. 대우그룹을 부도처리할 때 국민경제에 줄 충격을 감안하여 정부는 대우그룹에 공적자금을 투입
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국민 대우’ ‘최혜국 대우
2) 비영리법인도 ‘투자’범주에 포함
3) ‘이행의무부과 금지’ 조항
4) 국제적 분쟁해결절차
5) 노동3권 가로막는 초법적인 ‘진지조항’
5. 한칠레 자유무역협정
1) 경과
2) 내용
3) 문제점
Ⅴ. 참여정부(노
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국민적 인식과 공감대 형성
2) 우리나라는 고유한 사회복지 이념의 정립 및 한국형 복지 모형의 정착
3) 사회보장의 책임과 주체로서 국가의 재정적 기여
4) 사회보험체계의 통합 및 사회보장제도간의 연계
5) 사회복지사업의 전
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직위해제는 직무수행능력이 부족하거나 근무성적이 불량한 자, 징계의결의 요구가 있거나 형사사건으로 소추되어 있는 자로서 6개월까지 보수의 2할이 감소되고 6월이 경과되어도 다른 직위를 부여받지 못하면 당연퇴직한다.
2) 일반국민에
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직과 숙직비를 모아 뜻 깊은 일에 쓰자고 제안해 시작된 운동은 이제 전부서로 확산되어 대전공장만의 독특한 문화로 자리잡았습니다.
3) 연말 자선 바자회 개최
본사 여직원 동호회인 '유리안회'는 매년 연말마다 정기적으로 "불우이웃돕기
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직한 목표와 그것을 달성하기 위한 수단 또는 행동에 초점을 두어 어느 특정인을 위하여 존재하는 것이 아니라, 전체 사회를 위하여 존재하므로 이해 당사자 뿐만 아니라, 모든 사회 구성원들을 위하여 가치를 권위적으로 배분하는 활동을 정
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직종이나 업종에 따라 전통적 연공주의나 연금임금제의 채택원칙도 고려되어야 하는 인사관리원칙도 적용되어야 한다.
4) 정보공개주의 원칙
기업에 대한 종업원의 협동적 의욕을 높이기 위해서는 기업경영에 관한 정보에 대하여 비밀주의
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