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자기준
3. 국민기초생활보장급여
1) 생계급여
2) 주거급여
3) 의료급여
4) 교육급여
5) 해산․장제급여
6) 자활급여의 특례
4. 국민기초생활보장법과 생활보호법의 주요내용 비교
5. 관리운영체계
6. 문제점 및 개선과제
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연금을 완전적립방식으로 운영하여 강제가입 시키는 대안 중 택일하도록 하는 것이다. 이를 통해 자영자 소득파악이 미진함에 따라 발생하는 형평성문제를 다소 해소할 수 있게 될 것이다. 또한, 1999년 4월부터 국민연금이 도시지역 자영자까
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연금제도인 공무원, 군인, 그리고 사학연금제도간에는 직장을 옮기는 경우에 연금수급권을 유지하면서 이동을 할 수 있는 연계제도가 도입되고 있다. 그러나 공적연금제도중 가장 일반적인 가입자를 대상으로 하고 있는 국민연금과 직역연
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당하다고 보이며 이에 대한 철회는 바람직하지는 않다고 보인다.
(2) 손해의 조정방법
국민연금의 강제에 따라 위의 사항을 분석하는 경우 가입계층에게 피해가 돌아가게 된다. 따라서 가입에 따른 피해를 줄이기 위한 정책적인 노력이 필요
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연금보험료는 지금의 삶조차 제대로 살기 어려운 저소득 계층에게는 과중한 부담으로 작용하고 있을 뿐이다. 그런 서민들에게 강제로 연금을 부과하고 강제징수를 해서 억지로 연금을 걷어가는 것은 착취일 뿐이다.
3. 맺는말
현재 국민의 92%
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연금이 높은 소득대체율을 보장함.
기업연금은 노후 소득의 원천으로 매우 제한적인 역할을 수행함.
예) 스웨덴
(2) 우리나라에서는 공적 연금인 국민연금과 사적연금이라고 할 수 있는 개인연금과 퇴직금간의 관계는 명확하지 않다.
사적 연
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용자와 근로자가 각각 절반씩 부담하고, 자영자와 농어민은 본인이 전액을 부담하되 농어민의 경우 국고보조가 일부 지원된다. 국민연금제도는 연금급여 지급 등에 소요되는 비용을 충당하기 위하여 가입자 및 사용자로부터 받은 연금보험
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공단, 건강보험심사평가원 간의 역할분담에 대한 이견
- 국민건강보험의 통합 이후 정부, 공단 및 심평원간의 역할구분과 협력관계의 정립이 제대로 이루어지지 않고 있어서 건강보험제도의 효율적 운영 및 발전에 영향을 미치고 있다.
②건
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국민기초생활보장법상의 기초생활보장도 받지 못한 채 벼랑 끝으로 내몰리고 있다고 지적했다.
보고서는 또 "국민기초생활보장법상의 수급권자들 역시 탈빈곤을 시도하려 해도 급격한 소득증가가 아닌 다소의 소득증가에 머무를 경우 오히
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원칙으로 하고 있다.
5) 재해보상과 관련되는 이의신청을 신속히하기 위하여 심사 및 재심사청구제도를 운영한다. 1.국민연금(정의,특성,필요성)
2.건강보험(제도의 의의, 특성)
3.고용보험(제도의 의의, 연혁)
4.산재보험(정의, 특성)
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