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국민연금에 가입하면 교사들은 표준소득월액의 3%를 기여금으로 내게 됩니다.
- 이렇게 낸 돈은 국민연금공단에서 여러 사업을 통해서 운영을 하다가 노동자가 직장을 그만두었을 때, 본인이 원하면 규정에 따라 돈을 지급한다.(퇴직금과는
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국민건강보험공단(집행관리 기능)+건강보험심사평가원(평가기능)
2. 서비스 전달체계의 문제점
공적 서비스전달체계의 문제점은 다음과 같다.
① 상의하달식 수직적 전달체계
② 사회복지분야 전문인력 부족
③ 보건복지부, 행정자치부, 노
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직원
일반공무원
사회복지 전담공무원
사회복지 전담공무원
사회복지사
사회복지사 자격
유무
필요 없음
필요
필요
관련법
국민건강보험법
산업재해보상보험법
고용보험법
국민연금법
공무원연금법
군인복지연금법
사립학교교원연
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직원
일반공무원
사회복지 전담공무원
사회복지 전담공무원
사회복지사
사회복지사 자격
유무
필요 없음
필요
필요
관련법
국민건강보험법
산업재해보상보험법
고용보험법
국민연금법
공무원연금법
군인복지연금법
사립학교교원연
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공단 정원을 감축하여 8,773명이 되며 '99. 12월 현재 정원보다 279명이 적은 9,100명이므로 327명의 인원이 줄어들게 될 것임. 2000년 7월 1일 건강보험심사평가원 출범시 의료보험연합회 직원 중 직장조합사업부서 40여명 직원만 국민건강보험공단
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노인복지시설
5. 노인복지시설의 변경, 폐지 등
6. 노인복지시설의 인력 “요양보호사”
7. 노인복지지원제도
8. 노인보호전문기관 및 긴급전화
9. 심사청구 및 벌칙
10. 기초노령연금제도
11. 문제점과 개선방향
참고문헌 및 참고사이트
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자립주택 등의 형태로 주거지원 실시)
㉡탈시설지원기관 운영
(서울복지재단수행사업:장애인전환서비스지원센터 설립)
㉢중중장애인자립생활센터의 체험홈
6.차별해소와 권익옹호
1)개요
-장애인차별금지법에서 규정하는 차별: 직접차별,
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자료에서 워킹맘들이 일과 가정생활 병행 시 가장 힘든 점은 육아, 출산으로 인한 인사상의 불이익, 만성적 야근 및 업무과다, 예측하지 못한 야근, 회식 등이 상위를 차지한다. 기업들이 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등의 제도를 만들어
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바람직한 정책방향
1) 신청권 보장
2) 민간자원 및 기관 활용
3) 최저생계비와 수급요건
4. 사회보험제도의 바람직한 정책방향
1) 연금 체계의 개선
2) 급여수준의 개선
3) 기금운영의 개선
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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자세 역시 필요하다.
또한 실업급여의 보호를 받지 못하는 이들을 실업급여의 테두리 안에 들어오게 하기 위해 영세 기업과 저임금 근로자를 위한 지원 역시 필요하다.
마지막으로 이것들을 잘 운영할 수 있는 고급 인력과 충분한 행정적인
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