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국민연금 기금을 확충하고 의료보험비를 지원하는 등의 현실적인 지원이 필요할 것이며 노인들의 취업을 알선하고나 복지 차원에서 유급으로 운영되는 소일거리, 봉사활동 등을 마련하고 노인인력을 활용하고 재고용하는 업체에 세금면제,
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국민연금 고갈 위험이 커지는 등 문제가 많은 건 불 보듯 뻔하다. 저 출산에 대한 사회적 문제점과 이에 대한 극복 방안에 대해 고찰해보기로 하자.
II 출산율 저하의 원인
1. 출산율 저하의 개인적 요인
1) 자녀에 대한 가치관의 변화
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자기개발 등을 위하여 2~3년 시간제근로를 하고 다시 전일제로 복귀할 수 있는 관행이 광범위하게 정착되어야 한다.
④ 시간제 고용이 민간부문, 공공부문 현장에 정착될 수 있도록 하기 위해서는 현재 광범위하게 존재하는 장시간 노동(연장
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국민연금법, 의료보험법, 손해보상법 등과 이혼시 재산분할청구권에 있어도 재산분할의 명확한 기준을 세워야 할 것이며 부인에게 부과하고 있는 상속세와 증여세에 대해서도 개선이 필요하다.
셋째, 융통성 있는 성역할의 수행과 가사노동
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자기의 점포에 맞게 추진하여야 한다.
1> 샘플제공은 손님의 구매 욕구를 자극해 주의를 집중시켜 상품의 인지
도를 제고시킬 목적으로 사용한다.
2> 경품제공은 손님들에게 사은품을 제공하는 것으로. 구입자 일부에게만
제공하는 현상
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연금관리공단: www.ktpf.or.kr
• 이정희, 2000. 대학 행정직의 직무분석에 관한 연구. 충북대학교 석사학위논문.
• 이준형, 2002. 대학 행정직의 전문성 :전망과 과제. 大學敎育 통권119호 pp.43-51 I. 서론
• 연구의 필요성 및 문
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국민연금
등의 사회보장이 어떻게 운영되고 누가 수혜를 받을 수 있는지 등에 대해 알아야
한다. 또한 의료사회복지사들은 현장과 이론의 조화, 사례관리에 대한 교육, 윤
리적 결정에 대한 훈련, 컴퓨터 사용기록에 대한 훈련 등 실제로 의료
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국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)을 보장하고 있는데 이의 절반을 회사가, 나머지 절반을 본인이 부담하게 함으로써 해결하고 있다.
맥도날드의 비정규직과 정규직간을 차별 하지 않은 분위기에 ① 햄버거대학과 같은 잘 갖추어진
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국민연금, 퇴직금, 의료보험 등)과 직원의 신체보호 및 안전을 보장할 수 있는 항목의 분류다.
2) 기업내 복지에 내재하는 문제를 고려
- 과거 기업내 복지에 내재하는 문제가 선택적 복리후생제도 도입 시 장애가 될 가능성이 있다.
사원식당
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국민연금, 의료보험신청, 기타 대외기관 신고 등을 이행하여야 한다.
참고문헌
◎ 강용덕 외 2명(2012), 금융환경의 변화에 따른 중소벤처기업의 자금조달 영향요인 인식분석, 한국중소기업학회
◎ 김인규(2011), 벤처기업의 마케팅경쟁력 및 성
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