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매년 0.5%씩 낮추어 2028년 이후에는 40%로 변경될 예정임
- 가입연령 및 수급연령은 현재 60세 이상이나 2013년부터 5년마다 1세씩 늘려 2033년부터는 65세로 상향 조정됨
2. 국민연금의 재정
-재정은 원칙적으로 가입자, 사용자 그리고 정부(행정관
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연금지급을 낮추는 2차 개혁을 추진하였다. 야당과 노조 등이 일제히 반발했지만, 자민당은 단독으로 정부 입법안을 통과시켰다.
동아일보
2005. 4. 26.
“이럴 바엔 국민연금이 아니라 개인저축에 맡겨라”
이달 임시국회에 상정된 국민연금 개
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아니하는 범위 내에서 급여수급권을 삭감해야 할 것이다.
이상과 같은 원칙들을 준수하며 이상적인 복지제도의 틀이 구상된다면 우리 국민 대부분의 공감대를 쉽게 도출해 낼 수 있을 것이라 생각된다.
Ⅴ. 결 론
우리나라 연금제도 개혁의
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연금 3배 이상, 국민연금 2배 이상으로 추정된다. 또한 공적연금기금 운영상의 수익율의 저하는 이러한 재정불균형 문제를 가속화시킬 우려가 있다.
연금제도가 장기적으로 건실하게 운영될 수 있도록 「저부담?고급여」의 불균형 구조에서
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국민연금 가입자 월평균소득의 5%가 기초노령연금으로 지급되는데, 이를 위해서는 내년에만 2조3000억 원의 예산이 필요하다. 정부는 지자체별 재정자주도와 노인인구비율을 고려하여 40 ~ 90%를 지원해줄 계획이라 하지만, 이는 지자체에게 막
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국민연금제도라고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
이번 시간을 통해서 우리나라의 대표적인 사회보험 제도인 국민연금 제도에 대해서 살펴볼 수 있었다. 우리는 국민연금제도를 비롯해서 사회보험과 복지제도 등을 당연한 것이라고 생각하지만 이러한
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소득대체율이란?
소득대체율이란 은퇴 전 소득 대비 은퇴 후 소득이 어느 정도인지를 나타내는 지표로서, 사회보장제도의 급여수준이나 노후소득의 적정성을 논할 때 이용
이와 같은 개념을 적용하면, 국민연금의 소득대체율은 국민연
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큰 급여를 원하고 있다. 그러나 자금을 공공부문에 운용하고 있어 수익성이 오히려 악화된 상태에서 멀지 않은 장래에 자금의 고갈마저 우려되고 있는 상황에서 연금 보험료는 점차적으로 인상되지 않을 수 없다.
결 론
국민연금제도는 복지
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시설을 마련하여 최소한의 의/식/주를 해결하도록 하고, 신체적으로 건강한 사람들은 일을 할 수 있도록 하자.
우리나라의 제조업에서는 사람을 못 구해서 난리라고 한다.
둘째, 보험관점에서 국민연금은 다음과 같아야 한다.
연금의 재원을
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히려 노후 자산 손실의 위험성을 가질 수 있다. 가장 이상적인 사적 제도는 민간 기업의 퇴직 연금 제도의 개선을 통해 마련할 수 있다고 생각한다. 누구도 손해 보지 않는 사회적 제도는 존재하지 않을 수도 있지만, 사회 제도의 목적인 국민
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