|
연금제도 도입
- 연금 사각지대 해소 위한 하나의 방법
- 경제활동 여부에 관계없이 시민권에 입각한 전국민기초연금제도의 도입을 통해 전국민 1인 1연금의 개별수급권을 확보할 필요가 있음
[ 첨부 ]
연금의 종류
수급요건
급여수준
노
령
연
|
|
|
연금제도상의 문제점
공무원 연금의 제도상 문제점은 비용부담률은 장기간 고정된 상태인데도 급여의 수준은 지속적으로 높아졌다는 점을 지적할 수 있다.
이러한 연금 인상은 저부담 고급여의 구조적 불균형을 야기 시켜 공무원 연금재정
|
|
|
연금 재정 고갈 해소 및 안정화
현재 우리나라의 보험료률 9%는 연금 급여율에 비하여 상대적으로 낮은 수준이며, 미 국, 일본, 독일 등 선진국의 보험료에 비해서도 상당히 낮은 수준이다. 그러나 연금 보험 료 인상은 부담능력과 의사가 있으
|
|
|
연금제도들도 그 재정 위기를 겪고 있다. 공무원연금과 군인연금은 지난 30년 동안 꾸준히 기여해오던 납입자들이 이제는 연급을 수령받기 시작하면서 그 성숙 단계에 접어들었다. 이에 기여율이 17%까지 꾸준히 올랐음에도 연금급여가 많이
|
|
|
연금법이 제정되고 시행된지 올해로 13년째를 지나고 있다. 그 동안 국민연금은 1988년 10인이상 사업장의 근로자를 당연적용대상으로 제도가 시행된 이래 1992년에는 5인이상 사업장의 근로자, 1995년에는 농어민 및 농어촌지역 자영자, 1999년부
|
|
 |
연금급여에 대한 과세도 검토해 볼 만하다. 고소득 가입자들은 연금급여 절대액이 많으며 대부분 국민연금 외 노후생계 자산을 가지고 있다. 일정 금액 이상의 연금급여 수입에 과세한다면 연금보험 재정안정에 긍정적 효과를 미칠 것이다.
|
|
|
연금관리공단 홈페이지 (www.geps.or.kr)
참고 문헌
공무원연금공단(2008), 공무원연금통계
공무원연금제도발전위원회(2007), 공무원연금제도의 재정개선 및 제도선진화를 위한 정책 건의
김상호(2008), “생애소득 관점에서 국민연금과 특수직연금
|
|
|
연금이 일정금액 이하일 경우 퇴직연금을 일시금으로 수령하는 것이 연금으로 수령하는 것보다 과세상 크게 불리하도록 퇴직소득 및 연금소득세제를 바꿔야 할 것이다.
마지막으로 퇴직연금제도의 조기도입을 위하려 여러 가지 제도적 뒷
|
|
|
도입
(4) 기업들의 최근 인력 채용 전형
3. 연봉임금 제도
(1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건
(2) 연봉제의 유형
(3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점
4. 팀제
(1) 팀제의 개념
(2) 팀제의 도입 목적
(3) 팀제의 장점 및 문제점
|
|
|
대한 대응전략
1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고
2 출산지원정책
3 고령자 취업활성화 정책
4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토
5 고령화 시대의 재정관리
6 여성고용정책의 활성화
Ⅵ. 결론
참고문헌
|
|
 |
연령
E - Mail
현주소
휴대폰
결혼여부
종교
보훈대상
유( ) 무( )
가족사항
취미
병력의무
군필( ) 미필( )
주거형태
특기
학
력
사
항
기 간
출 신 학 교
전 공 학 과
소 재 지
경
력
사
항
회 사 명
근무기간
직 위
담당업무
월 급여
퇴직사유
가
족
|
|
 |
연금공단 합격자소서) 국민연금공단 공채 자기소개서 우수샘플 ◆
1. 젊은 시절부터 장기적인 준비가 필요한 국민연금의 가장 큰 특징을 고려하여 국민연금 제도에 대한 자신의 생각
2. 학교 또는 회사와 같은 조직생활 중 팀이나 그룹의
|
|
 |
이해하고, 예외 상황에서도 원칙에 맞는 대응이 중요하다고 생각합니다.
한국재정정보원 행정직 면접 예상 질문 5
Q. 새로운 제도를 도입하려 할 때 저항이 있을 경우, 어떻게 설득하실 건가요?
A. 제도를 설계할 때는 대상자 입장에서의 실효
|
|
 |
제도
- 국민에게 발생한 사회적 위협을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도
22. 위장전입, 학력위조등의 문제가 생기는 이유와 그 해결방안은?
학벌위주의 채용이 만연한 사회분위기 때문이라고 생각합니다
|
|
 |
제도
- 국민에게 발생한 사회적 위협을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도
22. 위장전입, 학력위조등의 문제가 생기는 이유와 그 해결방안은?
학벌위주의 채용이 만연한 사회분위기 때문이라고 생각합니다
|
|
메뉴펼치기
