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근로자의 직업안정 및 고용구조개선을 위한 고용
안정사업, 근로자의 능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다(박석
돈, 2006:234).
* 참고문헌
- 김명수(1988), ‘공공정책평가론’, 박영사
- 김영화 외(2005), ‘사회복지정책
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가입자의 종류
1) 사업장가입자
2) 지역가입자
3) 임의가입자
4) 임의계속가입자
3. 관장기구
1) 국민연금공단
2) 국민연금심의위원회
Ⅳ. 급여
1. 급여의 종류
1) 노령연금
2) 장애연금
3) 유족연금
4) 반환일시금
2. 연금액의 산정
1)
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자료>
국민연금 민영화이야기. 권오성. 1998. 자유기업센터
공적연금제도의 현황과 문제점-정치경제학적인 관점에서의 분석. 윤석명. 1999. 한국보건사회연구원
국민연금관리공단 “http://www.npc.or.kr/”
경향신문 “http://www.khan.co.kr/”
보건복
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근로자 및 단시간근로자 보호등에 관한 법률
2).파견근로자 보호등에 관한 법률
Ⅱ.본론
1.비정규직 제도
1)비정규직 제도의 장점
(1).인건비 절감 (2).고용유연성 확보
(3).전문인력의 확보
2).비정규직 제도의 단점
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공산주의) 국가에서는 일적이 국영의료(國營醫療,
state medicine)를 채택하였다. 즉 국가가 모든 의료를 국민에게 직접 서비스하는데
영국식의 국민보건서비스와의 차이점은 완전히 통제되고 선택의 자유가 없다는 점이
다.
(6) 공공보건서비스
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자소득이 비과세되고 저축불
입액의 4%께 대해서는 소득공제를 통하여 세금이 감면된다.
이러한 민간의 개인연금보험이 많은 국가에서 부가적인 소득보장 프로그램으로서
일정한 역할을 하고 있음은 부인할 수 없다. 하지만 그 가입자의 대
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공함으로써 질병의 조기발견 및 신체적, 정신적 기능 약화 예방서비스를 강화할 것이다. 이 경우 국민건강보험공단이 현재 추진 중인 ‘가입자지원사업’과 보건복지부가 추진 중인 ‘공공의료확대’에서 보건소의 기능강화가 중요한 역할
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가입자를 위한 복지사업을 실시해 왔지만, 연금기금에 의한 공무원복지사업은 국가가 별도재원으로 실시해야할 사업을 대신한 면이 있다. 이와 같은 시각에서 공무원연금관리공단이 복지사업부문의 실현수익과 이를 민간금융부문에 투자했
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(Old Age and Psychological Disorders)
2. 노년기의 정신분열증
3. 자살(Suicide)
4. 자살경고증상
Ⅷ. 노년기 경제생활
1. 노인소득보장정책
2. 공공부조제도(국민기초생활보장제도)
3. 공적 연금(국민연금)
4. 국민연금의 문제점 및 해결방안
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자체의 문제라고 많은 사람들이 생각하지만 국민연금관리공단의 실무자들은 그러한 법 제도의 자체 문제뿐만 아니라 가입자들의 법에 대한 이해도와 관심이 부족하다는 점도 심각한 문제점이라고 하였습니다. 우리들은 단순히 법제도의 개
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