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연금법
1. 가입자 측면의 사각지대 해결책 미비
2. 사회 경제적 변화에의 대응성 부재
3. 분배의 정의 및 사회적 형평성 부재
4. 세대간 형평성 저하
Ⅴ. 새로운 방안 모색
ⅰ. 기존 법령 개정 부문
1. 보험요율의 소득비례조정
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연금에는 사회보험의 성격과 재해보상의 성격이 내포되어 있으므로 특수직연금과 국민연금의 수급액을 아주 동일하게 적용하는 것은 또 다른 형평성 문제를 야기 시킬 수 있으므로, 그 차이를 최대한 줄여 특수직연금의 경우 76%→70%로, 국민
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연금에는 사회보험의 성격과 재해보상의 성격이 내포되어 있으므로 특수직연금과 국민연금의 수급액을 아주 동일하게 적용하는 것은 또 다른 형평성 문제를 야기 시킬 수 있으므로, 그 차이를 최대한 줄여 특수직연금의 경우 76%→70%로, 국민
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및 3안의 기금운용기획평가단(혹은 기금운용위원회)의 상설화 방안도 향후 기금운용 관리체계의 단계적인 발전방안으로 고려할 필요가 있다고 보여짐.
2001년 12월에 개정된 기금관리 기본법에 의하면 국민연금의 의결사항에 대한 실질적인
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방안』. 서울: 나남출판.
박상우. (2021). \"국민연금 기금 고갈 문제와 해결 방안\", 『사회복지연구』, 45(3), 67-89.
최은영. (2022). \"고용보험 사각지대 해소를 위한 정책적 제언\", 『노동정책연구』, 50(2), 112-136. 1. 서론
2. 우리나라 사회보험
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