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전문지식 205건

복지부는 \"이번 과장인사결과를 바탕으로 향후 서기관과 사무관까지로 직위공모제를 확대하는 방안을 적극 검토할 것\"이라고 밝혀 향후 직급이나 직위에 상관없이 경쟁체제도입이 확산될 것임을 시사했다. 김장관의 이같은 인사지침에 대
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  • 등록일 2009.04.07
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공모형태 - 다양한 형태의 가정이 삶의 위기를 극복하고 건강성을 회복해 가는 ‘우리가족이야기’ - 남성들의 양육/가사 참여, 맞벌이, 세대통합, 결혼이민자의 정착 이야기 등 - 우리 주변사람들의 삶의 이모저모 ▷ 분 량 : A4용지 1~2매 ▷
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보건대학, 1985 이하형 : 노사협상안과 인사행정, 한국노사관계학회, 1997 오석홍 : 인사행정원리의 이해와 오해, 서울대학교 한국행정연구소, 1999 한영수, 강인호 : 인사행정론, 형설출판사, 2012 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 인사행정의 의의 1. 우리나라
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  • 등록일 2013.08.01
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과장급은 별도 교육검증 없이 국장으로 승진 -부처내외 공무원간 또는 공직 내외 경쟁을 통해 충원 -과장급은기본교육역량평가직위공모를 거쳐야 승진 (중앙위원회의 심사) - 각 부처의 인사자율권 대폭 확대 성과관리 연공서열 위주의 형식
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과장급은기본교육역량평가직위공모를 거쳐야 승진 (중앙위원회의 심사) - 각 부처의 인사자율권 대폭 확대 성과관리 연공서열 위주의 형식적 관리 엄격한 성과관리 목표관리제가 있으나 연공서열 위주로 형식적 운영 직무성과계약제에 따
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논문 3건

과장급 회의(2.20), 국장급 회의(2.24, 3.9, 3.14), 1급 회의(3.22) 저출산고령사회위원회 민간위원 간담회(\'06.2.23, 3.28, 6.14) \'저출산고령화대책 연석회의\' 본회의, 실무협의회 및 분과위원회에서 기본 계획(안) 주요쟁점 논의(\'06.1∼6) 기본계획(안
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공모전 수상작. 출입국외국인정책본부 - 강혜림 외(2008), ‘국가경쟁력 제고를 위한 개방적 이민정책’. 제1회 이민정책분야 우수논문 공모전 수상작. 출입국외국인정책본부 - 권유경(2008), ‘다문화사회에 바람직한 우리나라 사회통합 정책
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직위, 자격증 유형, 경력, 근무시간, 보수를 아래의 표에 써주세요. 직 위 자격증 유형 경 력 근무시간 보 수 원 장 교 사1 교 사2 보조교사1 보조교사2 20. 교사선발시 우선시하는 기준순으로 번호를 써주세요. 1) 성격 ( ) 2) 경력 ( ) 3) 건강 ( ) 4)
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취업자료 16건

로드맵 수립('26년~), 분야별 규정 정비 및 표준화('27년~) 넷째, 사회서비스 재정 확충을 위한 지속 가능한 방안을 마련하겠습니다. 중앙정부, 지자체, 민간의 역할 분담과 협력을 강화하고, 다양한 재원 조달 방식을 모색하여 사회서비스 재정
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보건 증진과 의약품 안전 관리라는 공공의 가치 실현을 위해 최선을 다하겠습니다. 직무수행계획에 제시된 내용들을 착실히 실천하여 균형 잡힌 약무정책을 추진하고, 모든 이해관계자들의 요구를 조화롭게 충족시키는 것이 저의 목표입니
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이루어내겠습니다. 직업훈련 및 취업 지원 프로그램을 지속적으로 개선하고, 맞춤형 자립 경로를 제시하여 참여자들의 경제적 자립을 효과적으로 뒷받침하겠습니다. 또한 자활사업의 전달체계를 정비하여 서비스 제공의 효율성과 접근성을
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보건연구원 감염병백신연구과장 직무에 대한 저의 비전과 목표는 혁신적인 백신 개발을 통해 인류의 건강을 지키고, 글로벌 감염병 대응에 기여하는 것입니다. 각 목표는 구체적인 실행 계획과 함께, 연구원으로서의 책임과 역할을 다하기
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해 현장 경험을 쌓고 실무 적응력을 높일 수 있습니다. 넷째, 정부 부처, 산업계, 학계 등 다양한 이해관계자들과 협력 체계를 구축하여 인재개발을 위한 자원을 확보하고 시너지 효과를 창출하겠습니다. 이를 통해 우수한 강사진 확보, 현장
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