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국방인력의 효율적 획득방안에 관한 연구, 조선대학교, 2010
박성현, 국방품질경영의 새로운 패러다임 가치창조 경영, 국방기술품질원, 2009
이필중, 한국의 국방예산 분석/평가모델 : 성과분석을 중심으로, 세종연구소, 2008
이영빈, 국방개혁에
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국방일보-왜 병역(집총)거부권을 인정할 수 없는가], 국방부인사복지국인력관리과, 2002
5.[월간조선-여호와의 증인들은 왜, 언제부터 병역을 거부했는가], 백호정, 2001
6.[연합뉴스 2004-05-21]- 양심적 병역거부\' 첫 무죄 선고
7.[조선일보 2004.08.27
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국방인력 발전방향」. 한국국방연구원.
조영기(2003). \"국외체류 병역의무자의 병역면탈 막을 방법은 없는가?\" 「병무」54 여름호.
한국국방연구원(2000). 「21세기 병무행정비전 및 정책방향」. - 서론
- 본론
I. 국외체류 병역자원관리
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국방정책연구 제25권 제3호, 2009년 가을, 통권 제85호. 2009.
최영래, 통일한국의 병역제도개편방안 연구, 고려대학교 행정대학원 논문, 2003.
황동준, 지식정보시대의 국방인력 발전방향, 한국국방연구원, 2003.
에듀스, 모병제 도입에 대해 어떻
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국방인력구조도 현역, 군무원에서 현역, 예비역, 군무원으로 개선이 검토되어야 하며, 아울러 예비역의 군내 활용이 가시화됨으로써 전역간부의 취업률도 제고시켜 나갈 수 있도록 근본적인 처방책으로 시행이 요구된다. 전역간부의 직업보
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국방인력 정책의 현대화”, 「국방논집」 제24호, 1993
유길상, “고용보험제도와 적극적 노동시장정책, 한국노동연구원, 1995. 6
유영옥 “전역군인 지원정책의 개선방안에 관한 연구” 한국보훈학회 2003
육군본부, 전역준비를 위한 직업보도교
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국방 분야에 우수한 인력을 유입한다는 점에서 국가안보와 직결되는 중요한 정책이다. 21세기 지식기반사회에서 국가경쟁력 우위의 핵심 전략은 우수한 인적자원의 확보에 달려 있으며, 이에 따라 체계적이고 효율적인 인적자원개발을 위해
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국방부)를 Base로 수출용모델로 개조하여 개발하고 Controller 등 주요 핵심부품의 세계 공급기지화를 추진한다.
셋째, 중형 항공기(커뮤터기)의 개발이다. 이를 위해 Boeing, Airbus 등 Major업체와 제휴하여 공동개발 및 공동판매를 추진하고 민관 합
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국방연구원, 군인연금정책개선연구, 1993,
한국국방연구원, 직업군인 전역후 생활안정 방안연구, 1991,
국가보훈처 홈페이지 (http://www.pvaa.go.kr)
한국국방연구원 홈페이지 (http://www.kida.re.kr) 제1장 서론
제2장 국가보훈의 이념과 개념의
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인력의 부족이다.
아무리 예산이 많고, 좋은 프로그램이 있다고 하더라도 그걸 실시할 인력이 부족하다면 아무 소용이 없다. 인력이 부족할뿐더러 인력이 있다하더라도 전문성이 떨어지는 것이 문제이다. 전문성이 떨어지는 것은 지속적 교
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국방분야에서도 전문화된 인력을 충원하고 그들이 한정된 국방자원을 효율적으로 관리하는 것에 대한 요구는 나날이 커가고 있습니다.
사회적 사명감과 명예에 가치부여를 하여 조직 내에서 그리고 사회적으로 인정받고 기여하는 군무원이
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부심을 가지고 있었으며, 군 조직에서 중요한 역할을 수행하는 것에 대한 깊은 관심을 가졌습니다. 특히 군무원은 군의 원활한 운영을 지원하는 핵심 인력으로, 국가의 안보와 국방에 중요한 기여를 합니다. 저는 이러한 역할을 통해 국가를
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포부
(군무원으로 군 행정발전을 위한 미래 플랫폼을 제공해 나갈 것입니다) 저는 군 행정정보화의 선진인력으로 미래 보람 있는 군 행정전문가로서 꿈을 지니고 있었습니다. 이러한 꿈을 바탕으로 국가의 미래 국방 행정력 기반을 더욱 견
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인력으로, 국가의 안보와 국방에 중요한 기여를 합니다. 저는 이러한 역할을 통해 국가를 위한 봉사의 의미를 실천하고 싶습니다. 군무원으로서 제공하는 행정과 전산 업무는 국가의 안전을 지키는데 있어 필수적인 요소이기 때문에, 이 직무
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. 감사합니다.
76. 국방개혁 2.0의 목표
국방력을 강화하는 것입니다. 전투분야를 강화하며 비전투분야에는 민간 인력을 증대하여 전문성을 확보합니다. 또한 4차 산업혁명에 기반을 두어 핵심기술을 국방 전 분야에 적용하고 있습니다.
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