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국부론의 기반이 된 저서
● 이 책으로 A, Smith는 영국 철학자들 가운데 선두적인 위치를 차지
● 인간은 ‘공감’에 의하여 규범에 합당한 행동을 보임
● 이 ‘공감’이라는 감정이 있기에 우리는 무정부 상태나 무질서 상태로 빠지지
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조직에 유리한 것이라 Philippe Steiner, L\"insaisissable Etat minimal, les liberalismes economiques, Les Cahiers Francais, La Documentation Francaise, 1986. p11.
고 한다.따라서 장기적 이익에 관련되는 교육은 국가의 임무일 수 밖에 없을 뿐만 아니라 정신적 창작은 무엇보
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조직을 강화할 것이 아니라, 상황의 이론에 따라 끊임없이 재생 재구축하여 가는 노력이 필요하다. 변화를 전제조건으로 생각하여 그 변화를 의도적으로 계획적으로 추진시켜 나가는 추세가 바람직하다. 이렇게 본다면 조직개발론도 분명히
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조직심리학』, 시그마프레스, 2000
(원문) Paul M. Muchinsky, 『Psychology Applied to Work』
이학종, 『조직개발론』, 법문사, 1995
장수용, 『게임학습리더』, 전략기업컨설팅, 2000
정재창·관원섭·김영진·박동건 공역, 『조직개발 이론과 적용』, 박영사,
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조직 시스템 전반에 변화를 도모하는 것이다. 조직개발은 급변하는 현대사회의 사회적 환경에 적절하게 대응하여 생존하기 위한 전략으로 매우 필요하다.
Ⅳ. 참고문헌
신형재 저, 조직개발론 (4차산업혁명시대의), 북넷, 2018
신형재, 권용만,
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