|
참여와 행정공개의 강조)
행정의 기준으로서의 합리성의 확대(순수합리성 제한된 합리성 정치적 합리성)
규범의식(사회적 형평성, 행정의 민주화, 고객지향의 행정)
행정학의 처방성 강조(조직발전, 정책과학, 관리과학 등의 강조)
후기행태
|
|
|
관리론(public management)이 등장
- 공공관리론은 민간기업의 경영방식을 정부부문에 도입하고자 하는 주장으로서 정부부문의 성과·실적을 중시하고, 관리자의 개인적 책임을 강조하는 이론
- 공공관리에 입각한 정부개혁
·카터 행정부는 공무
|
|
|
정부와 낭비제거
3. 내부통제와 감축, 분권화, 성과주의
제 2장 신공공관리와 신국정관리
1. 정부, 민간 역할분담의 재검토
2. 민간역할의 증대에 따른 정부역할의 변화
3. 신국정관리(New Governance)
제 3장 기획과정에 참여
1. 참여의 의의 :
|
|
|
관리설
2) 통치기능설(統治機能說)
3) 행정행태설(行政行態說)
4) 발전기능설(發展機能說)
3. 행정과 경영 : 공행정과 사행정
1) 행정․경영 관계의 상대화
2) 행정의 경영화․시장화☆
4. 현대행정의 특질 (양적, 질적특징)
1) 양적특
|
|
|
.
⑤ 행정의 임무와 구조적 · 과정적 기초를 결정하는 입법은 입법부 내외의 다양한 행동주체
들이 형성하는 입법연합의 산물이라고 본다.
⑥ 행정관리자들은 수임사항의 효율적 집행자일 뿐만 아니라 연합정치의 적극적 참여자이다.
|
|
|
국정부는 공공부문에 대한 획기적인 개혁을 추진하지 않을 수 없게 되었고, 소위 신공공관리론에 근거한 행정개혁목표를 제시하기에 이른다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 시민사회의 참여 증대
Ⅲ. 신공공관리론과 신거버넌스론
Ⅳ. 김대중 정부
|
|
|
정부와 중앙정부의 균형적 관계 모색을 위한 방안
1. 지역 이기주의의 극복
2. 지방의원의 대표성 향상 방안
3. 자치입법권의 확대
4. 자치재정권
5. 공정한 지방선거를 통한 올바른 대표자의 선출
6. 주민참여를 통한 직접참정제도의 강화
|
|
|
정부수립이후 50년간 유지한 폐쇄적인 인사관리시스템을 개혁하기 위하여 개방형직위제도를 도입하여 정착시키기 위하여 노력하여 오고 있는데, 앞으로 학계에서도 이러한 제도를 행정현실을 직접 접할 수 있는 기회로 활용할 수 있기를 바
|
|
|
사고를 근본적으로 규정하고 있는 인식의 체계. 또는, 사물을 인식하거나 처리하는 발상법이나 방법론.
¶ 천동설과 지동설은 서로 다른 시대의 ∼의 산물이다 / 위기에 빠진 나라를 구하기 위해서는 국정 운영의 ∼을 바꿔야 한다.
|
|
|
국정관리의 접근관점
2. 국정관리의 접근원리
Ⅳ. 국가균형발전(국가균형발전정책)의 행정능력
Ⅴ. 국가균형발전(국가균형발전정책)의 정책 대안
1. 수도권 규제정책
2. 지역균형발전정책
3. 각 부처별 산업지식산업단지 조성정책
1)
|
|
메뉴펼치기
