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기업이 그 나라의 노동, 환경 기준과 인권에 상관없이 국제법을 직접 위반하지만 않는다면 자신의 권리 와 자유를 충분히 보호받을 수 있도록 고안된 것이다.
5. MAI에서 투자자의 정치적 보호수단을 보장하는 아마도 가장 이례적인 조항은 \'
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노동에 종사하는 현상황하에서 성매매를 통해 생존을 유지하는 여성들이 존재하고 그들의 인권과 생존권 보장의 필요성 성매매방지법 제정 이후 성산업이 해외로 진출하여 해외 원정 성매매가 국제적 망신이 되고 있으며, 2001년 미국 국무부
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노동자를 대하는 한국인 관리자의 태도
(4) 국내 외국인 노동자 부당한 대우
(5) 현지언론의 한국관련 보도
3. 반한 감정의 대응방안
(1) 국내 외국인 노동자관련 문제 해결
(2) 동남아 진출 기업의 인사에 대한 교육과 관리의 필요
(3)
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권의 세계화정책
1) WTO 개방(세계화)체제 편입
2) 동북아경제중심국가
3) 경제자유구역
4) 자유무역협정(Free Trade Agreement, FTA)
3. 신자유주의 개방정책이 한국 노동자·민중에 미치는 해악
1) 민중생존권의 침해
2) 한국경제구조 왜곡
3
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노동자에 대한 문제로는 이들에 대한 인권유린, 범죄 등을 들 수 있다. 특히 이들의 체류의 불법성으로 인하여 발생하는 인권유린은 우리사회의 국제적 이미지를 손상시킬 뿐만 아니라 외국에 진출해 있는 우리 기업의 경쟁력을 약화시키는
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인권 보장의 과정과 대한민국에서의 인권 보장
1) 발전과정
2) 세계 인권선언과 국제인권규약
3) 대한민국에서의 인권보장 과정
4) 국가인권위원회법
3. 제주4·3사건진상규명및희생자명예회복위원회
1) 제주 4·3사건이란.
2) 제주4·
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법에 대한 사회학적 비판」 『법과 사회』, 창작과 비평사
최은순, 「여성과 형사법」, 『법과 사회』, 창작과 비평사
김엘림, 「여성과 노동복지관계법」, 『법과 사회』, 창작과 비평사
대한변호사협회 편, 『인권보고서』 3, 5, 6, 7집, 역
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동권의 침해라 할 수 있다.
- 또한 헌법으로도 보장된 노동자들의 파업과 집회·결사의 자유에 무장경찰, 용역깡패들이 \'노사평화\'를 명목으로 활개를 치고있는 것이 현실임을 감안할 때, \'원만한 노사관계\'운운하는 것은 초국적 일본 기업
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법이다.
▲노동계약법의 시행을 계기로 노동조합(工會)의 발언권이 커지지 않을까.
―중국 노동조합의 총본부인 중화총공회는 노조가 없는 기업의 노조 결성을 적극 지원하고 있고, 실제로 노조결성률도 높아지는 추세다. 노조가 없는 기업
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법률
1) 제1장 총칙 제1조(목적)
2) 제1장 총칙 제4조(차별행위)
3) 제1장 총칙 제6조(차별금지)
2. 장애인차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률에서 차별 행위
1) 노동에서의 차별 행위
2) 교육에서의 차별 행위
3) 이동권 및 접근권에서의
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