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인권을 보장할 수 있는 안전망을 마련해야 한다. 그렇지 않으면 통제되지 않는 외국인 노동자집단은 우리사회의 질서를 위협할 수 있는 존재가 될 수도 있다.
외국인 노동자문제는 이제 더 이상 서구의 선진 자본주의 국가들만의 문제가 아
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외국인의 취업자체(근로기준법 적용)를 인정하는 제도이다. 그 동안 우리나라는 중소기업의 비용 증가 억제와 내국인 노동자의 보호 차원에서 외국인의 취업을 막아왔지만 이제는 3D업종의 노동력부족, 외국인 노동자의 인권문제 등의 이유
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외국인 노동자 고용실태와 정책과제 1996
외국인노동자와 한국사회 1999 설동훈
외국인 노동자의 일터와 삶 2003 석현호외4인
네이버 검색, 지식마당
한국 CLC 부설 이주노동자인권센터 Ⅰ. 서론
1. 문제제기
2. 연구목적
Ⅱ. 본론
1. 외국
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1. 국내 외국인 노동자 현황
2. 외국인 노동자 인권침해 사례
3. 인권침해의 인식적 원인
4. 인권침해의 제도적 원인
(1) 산업연수생 제도
(2) 고용허가제
5. 결론
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외국인근로자고용법의 내용과 문제점 그리고 대응방안.
V. 해결방안
박천웅 목사(안산외국인노동자센타 소장), 고용허가제하에서 외국인노동자 실태와 정책 과제.
외국인노동자대책협의회, 외국인 이주노동자 인권백서, 다산글방, 2001.
VI. 외
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