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국제적 동향 분석, 한국법제연구원, 2011.
송우용, 국제이전가격관리, 대경, 2002.
신상헌, 다국적기업과 해외직접투자 그리고 공정경영, 도서출판 리북, 2011.
정승국 외 2인, 노조의 사회적 책임(USR)논의의 현황 및 발전전망, 한국노동연구원, 20
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권선언. 기본적인권보장. 권력분립. 법원의독립. 법치주의. 복수표제
2. 사회적 시장 경제 질서
현행헌법(사회적 시장경제질서):사유재산제 보장. 자유경쟁적 시장경제 채택. 사회정의 지향
3. 국제질서와 헌법(평화주의)
침략적 전쟁 금지. 조
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노동자의 권리보호를 위한 관련법제 개선방안, 한국비교노동법학회
○ 노재철(2010), 외국인노동자의 법적지위와 권리보호에 관한 연구, 동아대학교
○ 박진완(2010), 이주노동자권리협약에 규정된 권리들의 헌법적합성에 대한 검토, 국제헌법
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법규간 마찰형
2) 사회적 책임간의 마찰형
3) 법규와 사회적 책임간의 마찰형
Ⅱ. 국제경영의 비윤리적형태
1. 현지국 법규의 위반
1) 뇌물의 제공
2) 세금의 포탈
3) 정부전복기도
4) 비합법적정권의 지지
2. 현지국 규범의 위반
1) 불평
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법기구와 경찰 검찰과 함께 더욱 강력한 인권 보장 시스템을 갖추게 되었다
국가인권위원회법에서 \'인권\'은 헌법 및 법률에서 보장하거나 대한민국이 가입 비준한 국제인권조약 및 국제관습법에서 인정하는 인간으로서의 존엄과 가치 및
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권리의 인정여부
(5) 다른 나라와의 관계
[2] 허용 찬성론
(1) 이중국적과 병역면제와의 관계
(2) 국적에 관한 국제사회의 인식 변화
(3) 국제 사회에서의 인권개념의 발달
(4) 재외동포의 권익 보장
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국제인적자원 관리란?
-국제인적자원 관리의 유형
2.국가간 차이와 인적자원관리
-차이에 관한 이론
-국제인적자원관리의 환경요인
3.해외기업의 종업원 관리
-본사 파견인 관리
-해외 현지인 관리
4.외국인 노동자 관리
-한국기업
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권
1. 현지에서 사망한 사람들의 유골 반환문제
2. 강제동원시 정당하게 지급받지 못한 임금
3. 해방 후 고국으로 돌아오지 못한 이들의 법적지위와 대우문제
4. 군대성노예피해자 및 사망하거나 부상당한 강제징병 피해자문제
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권력에 의하여 자행되는 대규모 인권유린은 향후 국제공동체와 인류가 반드시 해결해야만 하는 과제이다.
8. 참고자료
국가인권위원회, 『기업과 인권 이행지침: 유엔 ‘보호, 존중, 구제’ 프레임워크의 실행』, 2011.
권영성(2001). 「헌법학
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권 팔아먹는 양허안 제출 결사반대!”를 외치며 315 범국민대회를 비롯해 강력한 투쟁을 벌이고 있다. 지난해 국회를 통과한 경제자유구역법은 ‘외국자본유치’라는 미명으로 노동권과 시민권에 분명한 제한을 가할 뿐만 아니라, 교육의료
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