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보호 법제는 글로벌 수준으로 정비
3) 지식재산의 창출 및 활용 촉진을 위한 기본 토대를 형성
4) 세계적 수준의 특허정보화 인프라를 구축하여 운영
5) 특허행정의 전문성에 대한 국제사회의 위상이 빠르게 격상
2. 미흡한 측면(문제점)
1)
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자기소개서
1. 자기소개 ( 가치관, 성장과정 등 )
2. 지원동기
3. 인턴계획서
2. 정보전략팀(사내 PC 세팅 및 유지보수 업무부서)인턴 자기소개서
1. 지원동기
2. 가치관 & 꿈
3. 회사를 선택하는 기준(3가지)
4. 강점 & 약점
3.
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자기소개서 항목
- 자신의 꿈과 중진공에서 이루고자 하는 비전을 서술하시오.
- 중소기업진흥공단에 입사하고자 하는 지원 동기를 서술하시오.
- 자신의 중진공 인재상(WITH)에 적합한 인재인지 구체적으로 서술하시오.
- 자신의 열정을 통해
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국제분업에 동참하고, 첨단산업과 고부가가치산업 육성을 통한 유휴노동력 흡수로 실업을 감소 시키고, 생산성과 관련된 서비스업 육성으로 질적 경쟁력을 높여야 할 것이다.
♠ 참고 문헌 ♠
ⅰ 대외경제정책연구소 http://www.kiep.go.kr/
ⅱ GBO
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국제통화기금(IMF)
2. 경제협력개발기구(OECD)
3. 세계무역기구(WTO)
Ⅴ. 기업 경제환위험
1. 환위험 측정에 관한 기존의 연구
2. 경제적 환위험 측정상의 문제점
Ⅵ. 기업 경제정책
1. 정책 과제
1) 소비와 투자 여력의 제고
2) 금융 시장 안
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국제경영학」, 법문사, 1990
왕윤종, 「외국인직접투자의 기술이전효과에 관한 연구」, 대외경제연구원, 1994 ◆ 목차 ◆
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 외국인직접투자의 의의
2. 우리 나라 외국인직접투자의 현황
< 국내진출 외국인투자기
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지역할당제
Ⅸ. 인재 파견산업
1. 인재 파견산업의 확대 원인
2. 근로형태 변화에 대한 수요와 노동시장의 유연성의 관계
Ⅹ. 한국 IBM의 인재 관리제도 사례
1. 직급체계
2. 전문가 제도
3. 교육 및 훈련
1) 관리자 교육
2) 전직원 대상
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Ⅴ. 저소득층 인적자원 개발정책의 현황과 문제점
1. 저소득층 인적자원 개발정책의 기본구조
2. 저소득층 인적자원 개발의 3D 현상
3. 저소득층과 직업훈련
4. 저소득층의 직업훈련 참여 현황
Ⅵ. 저소득층의 생활실태
참고문헌
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국제비교를 통해 본 정리해고제의 성격
Ⅵ. 기업 채용과정의 변화
1. 채용방식
2. 구인과 미충원
3. 인력의 과부족
4. 채용과 차별
Ⅶ. 노동시장 양극화
1. 신자유주의적 경제?노동정책
2. 자본의 초단기적 이윤추구 합리화와 봉건적 하
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센터의 활성화
8)치매부양가족을 위한 서비스의 강화
(1)부양자의 자기관리방법에 대한 교육.훈련
(2)치매가족모임 또는 자조집단 프로그램
(3)부양자를 위한 휴식서비스
(4)치매예방을 위한 홍보와 교육
(5)치매노인부양방법에
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