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국제인적자원관리의 전략적 특성 1. 고용믹스와 국제인적자원관리 2. 전략적 과제로서의 국제인적자원관리 III. 고용믹스전략: 이론적 명제 개발 1. 국제화 전개와 고용믹스 2. 통제와 조정 수단으로서의 고용믹스 3. 자원의존
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  • 등록일 2003.11.29
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접근, 기술경영경제학회, 2001 한성안 / 진화경제학적 기술확산모형 연구, 한국경제학회, 2006 Ⅰ. 기술확산과 생산성 Ⅱ. 기술확산과 성장격차 Ⅲ. 기술확산과 정보통신분야 Ⅳ. 기술확산과 정보공유 Ⅴ. 기술확산과 e-비즈니스 1.
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  • 등록일 2013.07.18
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접근 1) 노사협의제의 실태 2) 단체교섭제도의 실태 (2) 사회 주요 이슈별로 접근 1) 비정규직 고용의 증가 요인 2) 한국의 비정규직 고용과 노사관계 3. 21세기 노사관계의 발전방향 (1) 신노사관계의 구축 방향 (2) 다충적
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  • 등록일 2007.05.24
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접근하며 탄력성을 확보하는 것이 중요하게 되었기 때문이다. 오늘날 정보통신기술의 발전은 비용절감과 차별화, 탄력성을 확보하게 함으로써 네트워크 형태의 생존을 가능하게 하고 있다. * [기업이론] 거래비용경제학적 접근 Ⅰ. 거
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  • 등록일 2011.11.29
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관리자의 문제점 3. 중소 벤처기업의 특성과 기본 전략 Ⅵ. 사이버 마케팅믹스(marketing-mix) 전략 1. 제품 전략 2. 가격 전략 3. 유통 전략 4. 촉진 전략 Ⅶ. 불황기의 마케팅전략 1. 표적고객 선정 2. 제품 전략 3. 가격 전략 4. 유통경로 전
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  • 등록일 2005.03.07
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논문 113건

자원 현황 및 F-Tour 상품개발 과정의 문제점 7 1. 당진지역의 관광자원 현황 7 2. 당진지역 F-Tour 상품개발 과정의 문제점 11 Ⅳ. 당진지역 F-Tour 관광상품 활성화 방안 14 1. 차별적 자원 선정을 통한 상품개발 14 2. F-Tour 인력 양성 및 민&
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  • 발행일 2011.12.23
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국제경쟁력: 조직이론에 비춰본 거시경제 진단”, 『경영학연구』, 제24권, 제1호, 1-28. 노나카 이쿠지로 (1990),『지식창조의 경영』서울: 21세기북스驛, 1995. 배종석 (2002), “경쟁우위와 인적자원관리: 전략적 인적자원관리 연구의 비판적 고찰
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  • 발행일 2008.11.11
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경제학』, 법문사, 1998. 정재성, “공무원노동조합의 합법성에 대하여”, 『연대와 실천』, 영남노동운동연구소, 2002. 진의범, “공무원의 노동기본권에 관한 연구”, 연세대법학대학원, 2001. 중앙인사위원회, 「2003 공무원인사실무」, 2002. 한
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  • 발행일 2008.10.22
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인적자원관리 전략 1) 창조성 추구 2) 햄버거 대학 3. 마케팅 전략 1) 광고 2) 가격 3) 주식 4) 어린이 5) 스포츠 마케팅 Ⅴ. 패스트푸드분석& 문제점및 해결방안 1.패스트푸드 분석 1)패스트푸드의 세계
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  • 발행일 2010.03.08
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관리 4. 고객서비스 조직 14강 CRM과 조직이슈 1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량 2. 조직문화 3. 조직체제 4. 정보시스템(crm전략을 지원) 5. 인적자원 15강 crm역량과 성과평가 1. crm 성과평가의 의미 2. crm역량 및 성과평가의 이론
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  • 발행일 2015.10.14
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취업자료 140건

경제학 전공을 하고 경영학 복수전공을 하면서 가장 관심이 있었던 과목은 국제경영, 국제인적자원관리와 노사관계론입니다. - 중략 - 3. 아래 열거된 역량은 DSME에서 필요한 역량입니다. 본인이 보유한 역량 중 가장 근접한 역량 3가지
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  • 등록일 2013.05.20
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  • 직종구분 일반사무직
국제 마케팅이라는 과목이지만 국제 경영학의 기본이 되는 이론을 배움으로서 글로벌화의 동기 및 장애요인, 글로벌 경영환경, 국제경영전략, 해외시장 진입 전략, 국제경영조직, 국제마케팅 및 연구개발, 국제인적자원관리 등 다양한 주제
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  • 등록일 2016.08.29
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  • 직종구분 교육 강사직
국제 교류 프로그램에 참여하며, 다양한 문화와 시장 환경을 직접 체험할 예정입니다. 국제 비즈니스 경험을 쌓아 글로벌 마인드를 함양하고, 다문화 이해와 협력 능력을 키워 다국적 기업과 국제 조직에서도 유능한 리더로 활약할 것입니다.
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
관리 프로세스'에 대한 초점을 부각시키기 위하여 그들의 모형을 '네비게이터(Navigator)'로 명명하였다. 스칸디아 네비게이터의 예 이 모형에는 위의 그림과 같이 BSC의 네 가지 관점 외에 인적자원 초점이 포함되어 있다. 스칸디아의 성과지표
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
접근법을 제시할 수 있게 하였고, 제 문제 해결 능력을 더욱 넓히는 계기가 되었습니다. 저는 지역수협의 일원으로서 지역 사회와의 유기적인 연결을 중요시하며, 지속 가능한 발전을 위해 적극적으로 노력할 것입니다. 경제적 효율성과 환경
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  • 등록일 2025.03.11
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  • 직종구분 의료, 간호직
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