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국제인적자원관리의 전략적 특성 1. 고용믹스와 국제인적자원관리 2. 전략적 과제로서의 국제인적자원관리 III. 고용믹스전략: 이론적 명제 개발 1. 국제화 전개와 고용믹스 2. 통제와 조정 수단으로서의 고용믹스 3. 자원의존
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  • 등록일 2003.11.29
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국제인사관리정책과 인사관리 효과성에 관한 연구, 한국인적자원관리학회 이상민 외 2명(2009), 인사관리연구에 게재된 인사관리 분야 논문 분석, 한국인사관리학회 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 인사관리의 역사 1. 기계론적 접근방법 2. 가부장적 접근
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  • 등록일 2013.08.15
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전략적 활용방안에 대해 논하시오 기업이 법정 복리후생 외에 법정외 복리후생에 관심을 기울여야 하는 이유는 무엇인가? . . . . 13장 글로벌 인적자원관리의 유형을 설명하고 한국기업의 특징이 무엇인지 설명하시오 국제적 다양성 증
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  • 등록일 2011.03.29
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고용결정 요인 1. 외부환경과 기업전략적 요인 2. 내부노동시장 및 인사/조직적 요인 3. 비정규직 고용의 효용 Ⅵ. 비정규직 고용의 문제점 1. 정규직과 비정규직의 서비스몰입과 고객지향에 관한 비교 2. 비정규직화, 기업이
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  • 등록일 2005.05.12
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관리자에 의한 전자감시. (현대판 모던타임즈) 6. 감정노동으로 인한 심리적 스트레스. (응답자 93.2%가 콜센터 업무 수행과 관련한 질병 앓고 있어) 7. 이번 발표 준비를 통해서 그간 잘 알려지지 않았던 콜센터 텔레마케터들의 열악한 근
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  • 등록일 2013.02.04
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논문 231건

고용확대를 위한 정책과제」, 한국노동연구원 2002 국제 워크숍자료. 허준수.「도시지역 미취업노인들의 취업의사 결정요인에 관한 연구」, 한국사회복지학회, 2006. 허준수이금룡원영희. 노인인적자원의 활용의 현황 및 개선방향, 2005. 
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  • 발행일 2012.08.07
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자원 현황 및 F-Tour 상품개발 과정의 문제점 7 1. 당진지역의 관광자원 현황 7 2. 당진지역 F-Tour 상품개발 과정의 문제점 11 Ⅳ. 당진지역 F-Tour 관광상품 활성화 방안 14 1. 차별적 자원 선정을 통한 상품개발 14 2. F-Tour 인력 양성 및 민&
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  • 발행일 2011.12.23
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표 목 차 <표 Ⅱ-1> Lewis & Weigert의 네 가지 신뢰유형 <표 Ⅱ-2> 다계층성과 다차원성의 신뢰변수 <표 Ⅲ-1> 지속적 경쟁우위의 기준과 조직학습의 과정 통합 체계 <표 Ⅲ-2> 전략적 제휴에서 조직학습을 저해하는 인적자원관리
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  • 발행일 2008.11.11
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고용관계, 한국노동연구원 윤진호 · 주무현(2000), 일본 자동차산업 생산시스템의 진화와 '노동의 인간화', 한국노동 경제학회 이병훈(2001), 한국 자동차산업의 구조개편과 노사관계, 노동교육원 ______(2001), 미국 빅쓰리의 노사관계와 구조조정
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  • 발행일 2005.10.22
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관리 4. 고객서비스 조직 14강 CRM과 조직이슈 1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량 2. 조직문화 3. 조직체제 4. 정보시스템(crm전략을 지원) 5. 인적자원 15강 crm역량과 성과평가 1. crm 성과평가의 의미 2. crm역량 및 성과평가의 이론
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  • 발행일 2015.10.14
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취업자료 463건

국제 교류 프로그램에 참여하며, 다양한 문화와 시장 환경을 직접 체험할 예정입니다. 국제 비즈니스 경험을 쌓아 글로벌 마인드를 함양하고, 다문화 이해와 협력 능력을 키워 다국적 기업과 국제 조직에서도 유능한 리더로 활약할 것입니다.
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초점, 프로세스 초점, 고객 초점, 인적자원 초점, 재무적 초점)은 지적 자본과 동일한 개념이라 할 수 있다. 서비스 BSC Ⅰ. 재무적 관점 Ⅱ. 고객 관점 Ⅲ. 내부 프로세스 관점 Ⅳ. 혁신 및 학습 관점 Ⅴ. 성과지표의 선정과 활용
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
국제 무역 환경 변화에 대응하여 전략물자 통제와 산업 보호를 수행하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 저는 경영학 전공자로서 공공기관의 운영 효율성을 높이고, 전략적 자원 배분을 통해 무역 안보 강화를 지원하는 역할을 수행하고 싶어
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  • 직종구분 일반사무직
국제 이슈를 이해할 수 있도록 지원하겠습니다. 기술 발전과 디지털 전환에 발맞춰 교육과 연구 활동에도 혁신을 도입할 계획입니다. 온라인 플랫폼과 데이터 분석 도구를 활용하여 국제 이슈에 대한 접근성을 높이고, 다양한 학습자와 전문
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  • 등록일 2025.05.19
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관리관련 주요 결정 사항 1. 내부 채용 vs 외부 채용 2. 직무 중심 vs 기업 중심 3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화 Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과 다양한 모집방법/선발과정의 사례 1. 선발기법의 효율성 제고
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  • 등록일 2005.07.14
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