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1. 사람들은 자신에 대한 정보를 전달하는 가장 직접적인 방법으로써 말을 사용
- 자기 묘사적 자기표현은 보통 대화의 형식이지만, 가끔 글로써 표현하기도 함
예) 직원채용시 대면 면접, 직접 면담을 통한 직원의 고충 처리
2. 이
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서류전형
소위 ‘스펙’을 중시하는 것이 아닌 자기소개서의 비중이 60%를 차지하며, 열린 채용 을 실시하고 있다.또한 합숙면접을 실시하기 때문에 일반면접 때 짧은 시간에 다 못 보여줄 수 있는 모습을 보여줄 수 있는 좋은 기회가 될
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장 선발관리
■ 선발의 의의와 방침 및 절차
1) 선발의 의의
2) 선발방침
3) 선발절차
■ 선발정보관리
1) 선발정보관리의 의의
2) 선발도구
■ 면접의 종류
단독면접
개인면접
집단면접
집단토의면접
면접시 유의사항
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교육 및 훈련 …………………………………15
4. 급여제도 ………………………………16
5. 보상 시스템 …………………… 17
6. Q & A (전화인터뷰) ………………………………19
7. 합격 자기소개서와 자소서 항목…………………… 20
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공사 총무관리처 ; 박수현 / 마사회 인사과 ; 김진우(4급 대리) / 신용보증기금 인사부 ; 박상욱(과장) / 석유공사 홍보팀 / 인천공항공사 인사관리팀 / 부산교통공사 경영본부 총무팀 / 한국전력 행정지원팀 ; 조태현 / 한국토지공사 인사과 ; 정
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채용공고에 게재하고 있다. 그러나 공통적으로 보훈대상자 및 영어가 필요한 포지션의 경우 영어 가능자를 우대하고 있다.
(3)전형절차
(ㄱ) 기본적인 전형절차는 서류전형-1차 면접(해당부서) - 2차 면접(HR부서) - 신체검사 의 순으로 진행된
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파견근로 형태의 고용에 대한 수요는 계속 확대될 전망
Ⅷ. 인재양성을 위한 교육정책의 방향
1. 기본방향
2. 정책과제
Ⅸ. 우수 인력 활용 방안
1. 공개 채용과 소개 알선을 통한 인력 확보
2. 스톡옵션 제도
Ⅹ. 결론
참고문헌
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면접구술고사
1. 면접구술고사란?
2. 출제 경향
3. 자신을 알자
4. 시사 문제
5. 영어 독해
6. 자연계는 수학이 중요
7. 우열 차가 큰 과학
8. 진행방식
Ⅵ. 미국의 대학입시제도(대학입학, 대입시험) 사례
1. AP(Advanced Placement) 제도
2. SAT(Scho
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공사, 1978, 12.
손전후『우리나라토지개혁사』, 평양: 과학백과사전출판사,1983.
류병찬,『지적법』, 건웅출판사, 1991.
지계성. "북한의 토지제도."『지적』, 대한지적공사, 1993, 8.
류해웅. "통일후 북한의 토지이용과 개발에 대한 기본구상."『토
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국토개발연구원, "21세기의 국토구상(안)-대통합을 위한 국토비전", 심포지엄 부속자료, 1998.9.
김용복, "남북경제협력의 현황과 전망", 한은조사연구 2001-1, 한국은행 조사국, 2001.2.
박석삼, "남북한 인적·물적교류 활성화를 위한 정책방향-경제
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