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) 다양한 보상의 방안을 마련해야 한다.
군 가산점제 부활에 관한 논의가 또다시 등장했다. 그동안 국회를 통해서였지만 이번엔 병무청이 들고 나왔다는 것만 다를 뿐이다. 여기에 몇 가지 의문이 있다. 병역 이행자에 대한 우대 풍토를 조성
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군대에 갔다 온 사람들에게 보상을 해 주는 것은 당연하다. 군 가산점을 줄 경우 여자, 장애인 등 노약자를 차별 하는 문제가 발생하기 때문에, 직장에 들어갈 땐 공정하게 시험을 치룬 다음, 나중에 노후 연금을 여자, 장애인, 군대를 안 갔다
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음이 분명하다. 병역이나 납세 의무를 이행했다는 이유로 취업에서 특혜를 주는 것은 실질적 평등 이념에 반한다. 능력주의에 기초하지 않고, 균등한 기회 자체를 박탈하는 군가산점 제도는 그 자체로 헌법에 위반된다. 이미 위헌결정을 받은
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에 대한 여론주도층의 노블리스 오블리제 실천, 의무복무제대자에 대한 사회의 적극적 수용 등
2) 군 복무 가산점제 부활안
- 99년의 헌재 판결 중점사항[평등권 등]에 대한 해소 곤란
- 가산점제 적용대상자 및 가산점 적용범위 등의 축소로 실
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군가산점 제도에 대한 이해
1.군가산점제도란?
2.군가산점제도의 실시 배경 및 취지
3.군가산점제도의 경과
4.외국의 현황
III. 군가산점 제도의 찬반론
(1)찬성론
(2)반대론
(3)영역별 차별 논란
IV. 군가산점 제도의 문제
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