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군조직의 특성을 충분히 고려하여 한국군의 특성에 맞는 독자적인 리더십 모형의 개발과 리더십이 발휘되는 양상들을 측정하고 평가하는 방법의 개발 등은 계속적인 과제로 남는다. 획일적이고 실제와 거리가 있는 리더십의 막연한 이론과
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조직에 대한 관심과 열정을 의심할 여지가 없는 다수의 단원 군을 포함하여 세 개의 위원회로 구성된 이사회, 자문위원회, 경영감독과 예술감독의 투톱시스템 및 지휘자제도 등은 항상 발전하고자 노력하는 LSO의 의지를 보여준다고 하겠다.
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조직과 활동
4) 시위형태를 통한 대중 홍보 활동
5) 문화 활동을 통한 홍보
참고문헌
김명기 - 정신대와 국제법, 법지사, 1993
김재남 - 국제법, 한국교육 문화원, 1997
도츠카변호사 - 국제우화회, IFOR, 일본군위안부 범죄책임자 처벌요구에 대한
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군을 이끌고 온다고 거짓보고 하였고
이를 믿은 유비진영은 촉나라로 돌아가게 된다. 일찍이 주유, 노숙, 손권은 유비의 영웅됨과 그 휘하의 여러 장수들이 두려운 존재임을 알고 있었으므로 순순히 보내주지 않으려 했으나 손부인이 오빠인
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운전
②
ㅇ 주인이 손수 운전할 경우
전
면
①
②
주인
③
전
면
①
②
④
주인
③
나) 짚차
전
면
①
③
운전
②
다) 사열차량
전
면
지휘자
②
운전
① 1. 세계화시대
2. 세계인으로서 기본자질
3. 국제매너
4. 국제행사의전
5. 서열
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