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보상의 의미를 퇴색시키는 일이다. 제대 군인의 보상의 의미를 퇴색시키지 않기 위해서는 보상의 수단으로 인해 희생이 뒤따라서는 안 된다.
2) 군필자에 대한 적절한 보상 방안
군필자 가산점 논란의 가장 큰 문제점은 군필자에 대한 보상의
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군필자에 대한 보상을 미필자에 대한 박탈로 하는 것이 당연시되는 논리를 끊임없이 재생산하였다. 그리하여 이후 언론, 사이버 공간 상의 논의는 점차 군필자의 '보상'을 자신들의 이기적 욕심으로 도외시하는 군미필자들에 대한 비난으로
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군필자 가산점 제도는 여성과 장애인 등의 사회적 약자의 희생을 초래하고, 헌법상 근거를 둔 제도가 아니며 헌법이 보장하는 평등권과 공무담임권을 침해하는 제도이다. 따라서 군필자 가산점 제도보다 나은 대안책을 강구하여 군 제대자들
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군필자에게 가산점을 부여하는 안과 관련된 사히적 논란에 대하여 비판적으로 검토해보고 불평등의 문제와 연관하여 군필자에게 적절한 보상을 위한 방안 등에 대하여 정리하여 보았다.
군필자에게 가산점을 부여하는 방안은 이미 1999년 헌
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은 아니다.
여성들에게도 일정한 기준을 제시하여 그 기준에 달한 자에게는 군필자에 준하는 지위를 보장할 수도 있을 것이다.
가령... 30세까지 봉사활동 몇 백 시간 할당, 안하면 세금 부과.
한 500시간이라면 일주일에 한번 8시간씩 매주 한다
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