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고 있으며 그를 닮고자 노력하는 모습을 보이곤 한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 권력의 5가지 원천을 작성하고 자신의 실제 사례를 각각 제시해 보았다. 위 5가지 권력 원천을 잘 들여다보면 권력은 행동 주체들 간의 관계를 설정해 주는 요인, 즉
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권력은 한 조직의 공식적 권력자에게 의존하는 것이 아니라 존경심과 신뢰 및 충성심을 가진 개인이라면 누구나 그러한 권력을 개발할 수 있을 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 리더의 5가지 권력원천에 대해 자세히 살펴보았다. 직위권력에는
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데 기초를 둔 권력을 말한다. 개인적 매력이 힘의 원천, 내가 가지고 있는 개인적인 매력을 바탕으로 한 준거적 권력은 부하들로부터 헌신과 동일화하고 내재화를 지속적으로 이끌어 낼 수 있는 가장 훌륭한 권력의 원천이다. 자신이 가지고
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배우는 백만 불짜리 소통 강의) 빌 맥고완(기업인) 저 | 박여진(번역가) 역 | 비즈니스북스 | 2014.08.25. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더의 권력 원천 5가지
2. 나에게서 느끼는 권력원천 및 좋은 영향력을 미치기 위한 노력
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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권력은 아주 복잡한 방법으로 상호작용을 하고, 이들 사이를 구별 짓는 것은 때때로 어렵다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 권력의 5가지 원천을 작성하고, 자신의 실제 사례를 각각 제시해 보았다. 일반적인 권력의 형태인 다음의 다섯 가지
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