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권력자원 이론의 주장은 실제 한국 정치 현실에서도 분명하게 입증되었다고 생각한다.
기초노령연금의 도입 과정을 보면, 이 정책이 단순히 고령층의 삶의 질을 향상시키기 위한 행정적 조치로만 이해되기 어렵다는 것을 알 수 있다. 본인은
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상대적 자원2)
1)3점을 기준으로 점수가 낮으면 남편의 권력이 높음을 의미하고 점수가 높으면 부인의 권력이 높음을 의미한다.
2)4점을 기준으로 점수가 낮으면 남편의 상대적 자원이 많음을 의미하고 점수가 높으면 부인의 상대
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권력작용의 전개방향
기업은 단순한 ‘사회기술시스템’만이 아니라 ‘정치시스템’이며, 기업의 권력자원은 유한한 것이다. 따라서 한정한 권력자원을 어떻게 효율적으로 사용하여 경영 목표달성에 최대의 위력을 발휘하도록 만들 것인가
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밖에 없다. 또한 조직 내의 특정한 문제나 활동에 대한 정보나 조직의 환경에 대한 정보를 지닐 수 있는 경우에도 권력은 발생한다.
2/ 자원
조직의 성장과 발전을 위해서 조직은 인적자원, 자금, 장비, 물자, 공급업자 등과 같은 다양한 자원을
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권력자원(prestige, status, authority)은 있으나, 1)수가 적고, 2)그들간 의견 불일치, 3)그들의 권위는 사업에 국한, 4)제한적으로만 참여. 그 이유는 동기가 없으며, 정치적 기술이 부족하기 때문. 따라서 그들은 powerless하다. 밀즈의 권력엘리트
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