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권리구제 : 사회복지법에 규정되어 있는 제반 자격, 급여, 기여금, 서비스 등
과 관련하여 당해 처분에 이의가 있거나 불복이 있는 경우 사회복지법상에 규정되어 있
는 각종 심사위원회나 법원에 그 처분의 시정과 취소를 구하는 절차를 통해
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구제 방법은 행정절차, 민사절차의 이중적으로 되고, 관할기관도 상이함에 따라 법적 판단, 적용상의 통일성 유지에 문제가 있다. 또 양 절차 모두 당사자가 다투는 경우 분쟁해결의 장기화로 신속한 권리구제가 어려우며 관할기관을 일원화
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구제절차
헌법상의 근로3권보장은 대사인적 효력이 인정되기 때문에 근로3권을 침해하는 부당노동행위에 대해서도 사법적 구제가 보장된다.
이는 아무리 행정적 구제가 인정된다하더라도 근로자의 권리구제의 실효성을 기하고 또한 국민
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제22호 근로복지공단노동보험연구원
3) 산재보험법상 결정처분에 대한 구제절차모델연구, 김홍준, 2009, 연세대학교 법학과, 국내 석사 목차
1. 서론
2. 본론
1) 한국의 산재 심사제도
2) 산재근로자 권리구제
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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구제절차
1. 부당해고 판단기준
(1) 해고의 정당한 사유
(2) 해고절차의 정당성
(3) 정리해고의 정당성
2. 해고예고 (근기법 제 26조)
3. 구제제도
(1) 진정, 고소
(2) 노동위원회에 의한 구제
(3) 법원에 의한 구제
1) 해고무효확인소송
2)
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절차의 법적 문제, 변호사 제2집.
표시열(1996), 민주주의의 정착과 대학의 개혁, 고려대학교 출판부.
______(1991), 공무원의 윤리적 의무와 법적 의무, 작은 정부를 위한 관료제, 법문사, 409-434.
______(1997), 교육분쟁조정 및 권리구제 제도의 합리적
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문제점과 개선방안.\" 사회보장연구 27.3 (2011): 35-57.‘
3. 박태정. \"공공부조 권리구제절차의 문제점 및 개선방안.\" 사회복지정책 37.1 (2010): 127-149. Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1) 공공부조의 문제점
2) 개선방안
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌
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)
>> 행정기관의 위법이나 부당한 행정행위로 자신의 권리 또는 이익을 침해받은 자가 그 행정작용을 시정할 수 있는 방법 전심(前審)절차, 행정심판, 행정소송
>> 사회복지법상 전심절차로서 권리구제의 유형에는 이의신청과 심
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절차적 권리
(1) 사회보장쟁송권
실체적 권리인 사회보장을 받을 권리가 위법 또는 부당한 국가기관의 조치에 의해서 침해되었을 때에는 그 구제를 신청할 수 있는 절차적 권리를 말한다. 특히 사회보장을 받을 권리는 그 대표성전문성공정성
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권리구제에 가장 충실한 제도이다. 반면에, 심사청구는 국세청 내부 행정구제절차의 반복성과 조세심판원의 독립기관화에 따른 심판청구의 선호로 납세자의 이용도가 점점 떨어지고 있다.
따라서, 심사청구를 폐지하여 국세의 부과처분에
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