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전문지식 731건

비정형노동자에 대한 철저한 보호, 무분별하게 양산된 비정형노동자의 정규직화를 위해서 우리는 총력 투쟁을 기울일 것이다. 국민의 정부가 국민을 위한 현명한 선택을 할 것을 기대한다. Ⅵ. 외국인근로자권익보호 1. 실태 및 문제점 그간
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  • 등록일 2009.09.08
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외국인노동자 처우 법제화를-`5대차별`해소를 위한 제언> <신문: 독일파견 간호사의 글: 외국인노동자 차별대우 하지 말아야> -외국인 노동자의 당면문제 <신문: 남동공단 외국인 근로자 내과계통질환 가장 많아..> <신문: 강제출국 해결
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  • 등록일 2004.04.05
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여러 차별과 불평등의 해결 방안 1) 고정관념 2) 여성이주노동자의 권리보호 3) 여성장애인에 대한 교육지원 강화 4) 가정과 학교에서 양성평등 관념 고취 5) 여성의 평등한 고용 기회 6) 법적 처벌 강화 6. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2016.03.14
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외국인근로자 및 결혼이민자 사례를 중심으로”, 『지방행정연구』제21권 제3호, 3-46. 한동우(1996), “국내 외국인 노동자 문제에 대한 인식과 대응방안”, 『연세사회복지연구』, 제3권, 459-488. 행정안전부(2007), “지자체별 외국인 주민현황
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  • 등록일 2012.03.13
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권익 증대와 성, 인종, 계층, 종교, 장애, 성적 취향, 언어, 문화 등의 차이를 표용하려는 각종 노력을 정당화 시키는 근거는 바로 인권, 평등, 정의 등과 같은 세계사회의 핵심적 문화 원리들이다. Ⅳ. 참고문헌 양정철(2018). 세상을 바꾸는 언어
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  • 등록일 2018.03.11
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논문 10건

외국인 노동자 특집’ 방송으로도 확보될 수 있다. 법은 훌륭한 법의식아래 조리로서 형성된 단계가 가장 효율적인 단계이다. 외국인근로자의 인간 존엄에 대한 인식이 없는 자에게 법은 적용될 수 없다.법규범력은 법공동체의 법질서 인식
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  • 발행일 2011.06.16
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외국인 노동자 고용의 경제적 효과에 관한 연구](경남대학교 경제학 박사논문, 2010). Burawoy, 1976; Rodriguez, 2004. Friedberg and Hunt, 1995. Kane & Meltzer, 1990. ○기타자료 고용허가제(외국인근로자) 재고용시 고용허가/체류기간 연장절차, http://www.nouvelle-pn
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  • 발행일 2012.07.15
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외국인범죄의 실태와 대책에 관한 연구 p28 김민재, 2007, 외국인 범죄의 실태와 대책 (법무연수원) 정연대, 2007 외국인 노동자의 불법체류에 관한 연구 권철우, 전봉걸, 2008, 외국인 근로자 고용결정에 관한 분석 정용인 기자, 2007.11.29 기사 중
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  • 발행일 2010.01.12
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권익문제연구소 홈페이지 http://www.cowalk.or.kr/ 한국노동연구원 홈페이지 http://www.kli.re.kr/ 통계청 홈페이지 http://www.nso.go.kr/ 장애인의무고용제도의 의무고용률-부담금 개선방안에 대한 연구 중 앙 대 학 교 사회복지학과 노 재 옥 2007년 5월 목
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  • 발행일 2008.02.02
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외국인근로자의 도움요청 상황을 제시하고 두 상황의 도움행동의도를 통합적으로 비교 분석함으로서, 공감이 모두 설명하지 못했던 도움행동에서의 공정성의 역할을 탐색했다는 것에 의의를 가진다고 할 수 있다. Ⅰ. 서 론 1 Ⅱ. 이
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  • 발행일 2012.01.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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기업신용보고서 4건

(사)외국인근로자문화센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2022.05.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)외국인근로자문화센터
  • 대표자 이천영
  • 보고서타입 국문
(사)외국인근로자문화센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2022.05.04
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  • 기업명 (사)외국인근로자문화센터
  • 대표자 이천영
  • 보고서타입 영문
(사)외국인근로자문화센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2022.05.04
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  • 기업명 (사)외국인근로자문화센터
  • 대표자 이천영
  • 보고서타입 영문
(사)외국인근로자문화센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2022.05.04
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  • 기업명 (사)외국인근로자문화센터
  • 대표자 이천영
  • 보고서타입 국문

취업자료 3건

부내용 -보호외국인의 탈출 및 자해와 같은 비상상황을 대비한 상황전파 리스트 점검 -유관기관과의 협력적 관계 강화 및 연결라인 리스트 작성 - 2분기 내 추진 및 완료 3) 입·퇴실자 지원 및 면회자에 대한 관리시스템 운영강화로 괴한의 피
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  • 등록일 2024.07.08
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  • 직종구분 기타
감이 투철해야 하며, 자신이 아닌 조직을 위해 기꺼이 자신을 희생할 수 있어야 합니다. 저는 조직발전을 위해 저를 기꺼이 희생할 각오와 의지가 있는 사람입니다. 평소 화성외국인보호소를 목표로 꾸준히 체력단련을 해왔었고, 남다른 영어
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  • 등록일 2022.06.17
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  • 직종구분 공사, 공무원
장애인의 특성에 맞는 일반 공공체육시설 설치 가이드라인 제안 - 1분기 내 추진 및 4분기 내 완료 4. 결언 본인은 보건복지부 장애인권익지원과장으로서 장애인의 권익을 적극적으로 옹호함은 물론 장애인들의 삶의 질을 획기적으로 개선하
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  • 등록일 2023.01.01
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